流产有工资待遇吗-律师图文普法

流产是什么假，发工资吗

流产算产假，没缴纳生育保险费的由用人单位支付产假工资。女职工产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

2022.12.19 102

未婚女职工流产有流产假吗

在产假方面，无论已婚孕妇还是未婚人士，只要公司的女员工在怀孕期间都能享受产假，相对而言，未婚流产也可以享受产假，但相应的福利待遇不同。女职工在生产前享受产假，并享受相应的待遇；女员工在怀孕七个月时，每天可休息一小时，不允许上夜班。

2020.05.15 317

患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇. 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 1.治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 2.职

2020.01.09 127

工伤期间的待遇与劳动争议有关系吗

因工伤待遇赔偿属于劳动争议案件，但一般情况下应先认定为工伤并作出劳动能力鉴定后再进行仲裁，因为伤残等级是计算赔偿费用的主要依据。

2020.01.06 105

劳动合同中没有薪资待遇的约定是无效的。

2020.02.19 124

企业待岗人员待遇

关于员工待岗期间的工资待遇，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没

2020.02.05 171

薪资福利待遇分别指什么

薪酬福利包括法定福利和公司福利。法定福利是国家或地方政府为保障员工利益而强制各类组织执行的报酬部分，如社会保险；公司福利是建立在企业自愿基础之上。

2020.02.19 288

公务员公资待遇怎么规定

公务员实行国家统一规定的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同领导职务、职级、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖

2020.08.05 460

劳动合同应该不体现薪资待遇吗？

根据法律规定，在劳动合同中不体现薪酬待遇,则该劳动合同可以认定为无效合同或者部分无效合同。

2020.07.17 261

根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工停工留薪期的“原工资”，《工伤保险条例》未定义，各地

2020.07.11 356

停工留薪期内工伤职工原工资福利待遇由单位支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

2020.08.18 338

停工留薪期间工伤职工原工资福利待遇由所在单位支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2021.10.11 348

死刑犯有哪些待遇

对于死刑犯的待遇是：死刑犯应当获得人道待遇，人道待遇是指死刑罪犯被执行死刑应当得到人道的待遇，具体执行死刑的方式、执行死刑的时间、执行死刑的程序、尸体的处理等方面的体现。死刑是延续至今的对罪犯最严厉的刑罚，也被称为极刑、处决。死刑只适用于罪

2020.04.12 165