更新时间:2022.06.08
发生交通事故后维权:对交通事故损害赔偿的争议,当事人可以请求公安机关交通管理部门调解,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。经公安机关交通管理部门调解,当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的,当事人可以向人民法院提起民事诉讼。
1、马上将启动的车停下来在确保道路安全的状况下,将汽车停下来,再把紧急灯打开。如果还是被撞方,这个时候应该将对方车牌记下,防止对方跑掉。 2、将三角警示牌按照规定摆放到正确的位置出现交通事故的时候,为了防止二次意外的发生。 3、当出现受伤人
驾驶行为人若造成交通事故的,应当保护现场,告知保险公司以及警方对该事故进行处理。我国《道路交通安全法》规定,在道路上发生交通事故,车辆驾驶人应当立即停车,保护现场;造成人身伤亡的,车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员,并迅速报告执勤的交通警察或者
发生交通事故后应当由公安机关交通管理部门自事故现场调查结束之日起三日内委托具备资质的鉴定机构进行检验、鉴定定损,检验、鉴定费用由公安机关交通管理部门承担,但法律法规另有规定或者当事人自行委托伤残评定、财产损失评估的除外。
上下班遇交通事故,若是到非本人主要责任的,能认定为工伤。认定为工伤的情形主要包括在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的、患职业病的等。
下班途中发生交通事故的,赔偿这些费用: 1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定; 2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定; 3、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算; 4、护理费以及住宿费
如果在交通事故之中的工伤是属于同等责任的话,那么当事人只需要向工作单位进行说明,然后由工作单位对该项事故进行一定的赔偿即可,因为是属于同等责任,所以一般来说双方不需要承担对方的赔偿责任,只需要承担自己的相关医疗费用即可。该项医疗费用可以向用
需要具体情况具体分析。员工下班途中受到非本人主要责任的交通事故,要立刻报警,通知公司的人事部门,及时将工伤上报和备案。向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,等工伤认定书下来以后,提交到社保局,享受工伤待遇。
员工下班路上发生交通事故的处理流程: 一、保护现场并报警,公安机关交通管理部门接警后应及时赶赴现场,对事故现场进行勘验、检查,并在规定时间内出具《道路交通事故认定书》。 二、职工上下班途中发生交通事故后因昏迷、紧急医疗救治等原因未在现场报警
在道路上发生交通事故,车辆驾驶人应当立即停车,保护现场;造成人身伤亡的,车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员,并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
酒驾交通事故一死一伤的量刑标准:行为人酒驾出交通事故,造成他人一死一伤,且负会事故全部或者主要责任的,因构成交通肇事罪而被法院依法判处三年以下有期徒刑或者拘役。交通肇事罪是指违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者造成重大