医患双方和解的法律依据是什么呢？

发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决；不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请； 也可以直接向人民法院提起民事诉讼。自行和解协议的法律效力只具备合同效力，没有强制执行的效力。

当事人自行协商解决。医患双方通过沟通，遵循合法、合理的原则，互谅互让，达成一致和解意见。应当签订一式两份的协议书，由医、患双方签字盖章。 当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先行调解。调解达成协议，人民法院应当制作调解书。

患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。 医务人员在诊疗活动中应当向患者说明病情和医疗措施。需要实施手术、特殊检查、特殊治疗的，医务人员应当及时向患者具体说明医疗风险、替代医疗方案等情况，并取得其明

双方醉酒打架的，双方都有侵害对方的故意，因此，都是违法行为。酒后发生打架，可以自行调解，也可以要求基层居委或者村委的调解委员会进行调解，还可以到司法机关的派出司法所进行调解。如果调解不成的，可以向人民法院起诉，要求法院调解或者判决。

管制是指对犯罪分子不实行关押，依法实行社区矫正，限制其一定自由的刑罚方法。法律将管制规定为主刑的一种，由人民法院判决，社区矫正组织执行。管制的期限为3个月以上2年以下，但是在数罪并罚时，可以延长到3年。

作为对于医患双方的第三方人员，在第三方的协调、帮助、促进下，进行谈判、商量，取得一致意见，消除争议，签署调解协议，建立新的权利义务关系。医患双方签订协议后，产生合同的效力，但是不具有法律上的强制执行力。

患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。 医务人员在诊疗活动中应当向患者说明病情和医疗措施。需要实施手术、特殊检查、特殊治疗的，医务人员应当及时向患者具体说明医疗风险； 替代医疗方案等情况，并取得其

有三种解决方法，分别是：自行协商解决；行政解决；通过司法途径由法院裁决。 一、自行协商解决。医患双方可以自主自愿地进行协商处理，所达成的协议只要不是受胁迫所签或存在重大误解，其协议是合法有效的。 二、行政解决。根据医疗事故处理条例的规定，卫

劳务合同依据的法律是《民法典》。劳务合同一方当事人不再具备《劳动法》中的劳动者资格，用人单位与职工签订的劳务合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议，仅对当事人具有法律约束力。

医患双方不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。 人民法院审理民事案件，根据当事人自愿的原则，在事实清楚的基础上，分清是非，进行调解。

1.医生的权利 (1)诊治患者的疾病权：是医生最基本的权利之一; (2)宣告患者的死亡权; (3)医生的干涉权。 2.医生的义务 (1)治疗; (2)解除痛苦; (3)解释说明; (4)保密。 1.患者的权利 (1)基本医疗权; (2)知情

患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。 医务人员在诊疗活动中应当向患者说明病情和医疗措施。需要实施手术、特殊检查、特殊治疗的，医务人员应当及时向患者具体说明医疗风险、替代医疗方案等情况，并取得其明

发生医疗纠纷的，可以由双方当事人自行协商解决，也可以经人民法院调解或者判决解决，还可以申请卫生行政部门处理。