更新时间:2022.12.31
工人受伤包工头负责,工人和包工头是雇佣关系。相关司法解释规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
工人与包工头的关系是雇用关系,工人受包工头的雇佣在工地工作时呈现事端应该找包工头承当职责,而不是找公司承当职责。最高人民法院《关于审理人身危害补偿案子适用法令若干问题的解说》的相关规定中讲述雇员在从事雇佣活动中致人危害的,雇主应当承当补偿职
孩子在学校里被同学打伤了,如果学校尽到教育、管理职责的,则由同学的监护人负责;如果学校未尽到教育、管理职责的,则由同学的监护人和学校共同担责,学校需承担相应的补充责任。
交通事故的责任方要不要赔偿误工费要看有没有误工损失。如果交通事故并未导致人员伤亡的,则不需要赔偿误工费;如果造成了人员伤亡,是受害方因受伤导致误工产生了误工损失的,则需要赔偿误工费。
出租人应当对出租的房屋及其设施、设备定期检查,及时维修、养护,保证承租人居住安全和正常使用。 如未及时修缮造成人身伤害或者财产损失的,出租人应当承担赔偿责任。 同时,承租人应当按照房屋租赁合同的约定使用房屋。因承租人的原因造成房屋损坏的,承
雇人进行空调拆除的过程中,如果雇员对他人造成损害的,由雇主承担赔偿责任,雇主赔偿后,可以向有故意或者重大过失的雇员追偿;雇员因工作遭受损害的,由双方的过错承担相应的责任;因第三人的行为造成雇员损害的,雇员有权直接向第三人索赔,也可以请求雇主
一般情况下,工伤责任鉴定费用由用人单位承担。如果被鉴定人申请,鉴定费用由被鉴定人预付。鉴定结论显示部分丧失劳动能力以上的,鉴定费用由被鉴定人所在单位承担。没有单位的,鉴定费用由个人承担。根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者
我在合同上签字了要付赔偿责任。除非是有重大的误解或者是受到了胁迫等不是出于签字人真实意愿的,就需要就该合同承担自己的义务,如果有违约赔偿义务则需要赔偿。如果股东在合同是签字和是否承担连带责任是没有关系的,股东以其出资对公司承担债务,若是履行
交通肇事罪量刑标准:下列行为,处三年以下有期徒刑或者拘役:1.负事故全部或者主要责任的:亡一人或者重伤三人以上;2.负事故同等责任的:亡三人以上;3.造成公共财产或者他人财产直接损失三十万元以上,负事故全部或者主要责任,且无能力赔偿的。交通
如果工伤劳动者没签劳动合同,也能依法要求工伤赔偿。劳动关系成立后,职工因工作原因受伤可以要求工伤待遇;用人单位未缴纳工伤保险的应自行赔偿全部的工伤待遇,同时可以就超过一个月的所有时间部分给付劳动者双倍工资的赔偿,但最多不超过十一个月。