更新时间:2022.06.17
需要支付代通知金的情况包括:用人单位没有依法提前一个月通知,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作或新工作,单位打算予以辞退的;或者劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,单位打算予以辞退的等。
离职代通知金是用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有依法提前一个月通知的,以给付一个月工资作为代替。支付是用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动
关于发代通知金的规定是:代通知金,应以劳动者上月正常出勤的应发工资为准,即包括加班费之外的其它应发工资。用人单位依照劳动合同法第四十条的规定,选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定
代通知金产生的基础在于预告解除,即当一家单位以员工不胜任工作、医疗期满或者客观情形发生重大变化提出解除时; 又不愿意提前一个月通知员工的,才应当向员工支付一个月的代通知金。如果协商解除劳动合同,一般是没有代通知金的。 劳动合同终止,一般也是
法务通知函是专职于法律事务的工作人员给的通告,多半意味着矛盾纠纷即将步入司法程序。法务是指在企业、事业单位、政府部门等法人和非法人组织内部专门负责处理法律事务的工作人员。
法院下了起诉通知书说明被他人起诉了,需要应诉答辩。当起诉时,法院在7天内决定是否受理;在受理之日起5天内送达起诉状。没有明确时限,实践中是决定受理的向原告送达受理案件通知书,在送达起诉状的同时向被告送达应诉通知书,也即案件受理通知书一般先于
收到银行的法律告知书不是被起诉了,仅仅是银行的律师函。如果当事人不予回复或者协商处理,可能银行才会起诉。律师函,是指律师接受客户的委托就有关事实或法律问题进行披露、评价,进而提出要求以达到一定效果而制作、发送的专业法律文书。律师用律师函对某
合同终止通知函是一种告知合同相对方终止合同履行的书面文件,在合同领域中应用得比较广泛。合同终止通知函的主要内容为五部分: 1、当事人之间订立合同的事实。 2、当事人违约等导致合同解除权的事实。 3、合同中约定的合同解除权。 4、绝对明确的解