更新时间:2022.07.01
根据目前规定,个体工商户和灵活就业人员养老保险的参保人法定退休年龄为男60周岁、女55周岁。达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金。 而养老保险享受待遇的条件:一是至少缴费15年。二是要达到法定的退休年龄。社会保险是一种
女性职工法定退休年龄一般为50周岁。但依据不同情况可有不同标准:1、女性连续工龄满十年,满五十周岁可退休;2、女性从事繁重体力劳动或有害健康的工作,连续工龄满十年,满四十五周岁即可退休;3、女性连续工龄满十年,经鉴定为丧失劳动能力,满四十五
女职工退休年龄按如下规定确定:经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工,退休年龄为55周岁。《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工,以其长期所在岗位确定退休年龄。长期在管理工作岗位上工作的,退休年龄为55周岁;长
个人交的社保不可以退,也不可以全额退,因为根据《中华人民共和国社会保险法》,明确规定了个人交的社保,社保缴费年限累计缴满十五年达到法定退休年龄的,可以按月领取基本养老金,但是不能退。
40多岁补缴社保15年的,未到退休年龄的,不能领取退休金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件: 一是达到法定退休年龄; 二是累积
女性社保退休年龄是50周岁。 从事井下高空高温特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作男年满五十五周岁女年满四十五周岁,连续工龄满十年的可以退休。 具体如下: 1、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定
分情况讨论: 1、在企业工作并且缴纳社保10年以上,这种情况通常可以在50岁退休,提前领取到养老保险金。若是在单位工作时间并且缴纳社保年限低于10年,那么退休年龄一般依然会是55岁。 2、若是女性在企业单位工作年限超过了15年,女工人通常可
女性退休年龄及其退休金金额,要以实际退休年龄来决定。 1、女职工。按照我国有关的劳动法规和原劳动部发布的有关规定,女职工养老保险缴费累计达到15年以上,年满50岁,可以办理退休,按月领取退休金;从事井下、高空作业、有毒有害岗位分别满10年、
55周岁。城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁,女年满55周岁时,累计缴费年限满15周年的,可按规定领取基本养老金。各省的政策不完全一样,建议咨询当地的社保。退休年龄有 45、50、55、6