更新时间:2022.06.14
拒不执行判决、裁定罪,是指对人民法院已经发生法律效力的判决或者裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的行为。本罪的构成要件有: 1.本罪侵犯的客体是人民法院的正常活动。 2.本罪在客观方面表现为有能力执行而拒不执行人民法院的生效判决和裁定,情节
1、要有拒绝执行人民法院生效判决、裁定的行为。所谓拒绝执行,是指对人民法院生效裁判所确定的义务采取种种手段而拒绝履行。 2、执行义务人必须具有能力执行而拒不执行。 3、必须达到情节严重,才能构成拒不执行判决、裁定罪。
直接报警即可。拒不执行判决、裁定罪,是指对人民法院已经发生法律效力的判决或者裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的行为。在人民法院发出执行通知以后,隐藏、转移、变卖、毁损巳被依法查封、扣押或者已被清点并责令其保管的财产。
拒不执行财产分割的情况下,权利人应该向人民法院起诉,判决之后可以申请执行,人民法院依职权可以分割处理夫妻共同财产。如果法院进入执行程序后,还是拒不履行的,人民法院可以依职权进入强制执行程序。
今天我们来谈一谈,拒不支付劳动报酬罪构成要件。犯罪主体为一般主体,单位及年满十六周岁以上的自然人均可构成。犯罪主观方面,本罪在主观方面表现为故意,包括直接故意和间接故意。即主观上明知自己的'不支付劳动者劳动报酬''的这种不作为行为会产生劳动
拒不支付劳动报酬罪构成的要件: 1、主体是有刑事责任能力,达到刑事责任年龄的自然人; 2、客体是劳动者的财产权和正常的劳动用工关系以及社会主义市场经济秩序; 3、主观方面是故意; 4、客观方面是实施了以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳
法律对于拒不支付劳动报酬罪的构成要件首先要明确拒绝支付劳动者劳动报酬的,应当然地认定为故意,或者虽表示应支付,但主动实施作为,为不支付找借口的,应认定故意,而在犯罪客观要件方面,应既有危害行为又有危害结果,且两者间有刑法上的因果关系。此罪的
拒不支付劳动报酬罪的构成条件:该罪在主观方面表现为故意;该罪的主体是一般主体;在客观方面表现为既有危害行为又有危害结果,且两者间有《刑法》上的因果关系;侵犯的客体是双重客体,既侵犯劳动者的财产权,又妨碍了正常的劳动用工关系,侵犯了社会主义市
满足条件的,可以构成。根据我国相关法律规定,公司通过转移财产、隐匿资金等方式逃避向劳动者支付报酬的,或者有能力支付却不支付劳动者报酬的,数额达到较大标准,经政府相关部门责令支付后仍然不支付的,构成拒不支付劳动报酬罪,将对单位罚款,对直接负责
拒不支付劳动报酬罪司法解释全文 第一条劳动者依照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律的规定应得的劳动报酬,包括工资、奖金、津贴、补贴、延长工作时间的工资报酬及特殊情况下支付的工资等,应当认定为刑法第二百七十六条之一第
拒不支付劳动报酬罪由下列要件构成: 1、本罪主体为一般主体; 2、主观方面一般是出于故意; 3、侵害的客体是劳动者的财产权和正常的劳动用工关系; 4、客观方面存在以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳
公司是否构成拒不支付劳动报酬罪,应依照《刑法》第二百七十六条之一及《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》进行判断。《刑法》第二百七十六条之一规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而
构成拒不支付劳动报酬罪的要件: 1、本罪主体是一般主体,包括单位; 2、本罪在主观方面表现为故意; 3、本罪侵犯的客体是劳动者的财产权、正常的劳动用工关系,和社会主义市场经济秩序; 4、本罪在客观方面表现为有支付能力而拒不支付,数额较大的行