更新时间:2022.06.14
拒不支付劳动报酬罪的构成要件是:主体是具有相应刑事责任能力的自然人或单位;客体是劳动者的财产权和正常的劳动用工关系;客观上是以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大的情形;主观上是故意。
1、犯罪主体为一般主体; 2、主观方面表现为故意; 3、犯罪客体是劳动者的财产权和正常的劳动用工关系; 4、客观方面存在以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬的行为。
拒不支付劳动报酬罪的构成要件如下: 1、犯罪主体为一般主体,即企业和自然人; 2、在主观方面表现为故意,包括直接故意和间接故意; 3、犯罪客体是双重客体,既侵犯劳动者的财产权,又妨碍了正常的劳动用工关系,侵犯了社会主义市场经济秩序; 4、在
不当得利拒不返还是可以构成侵占罪的。将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,或者将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,将构成侵占罪。
一般情况下,不履行合同的行为都只是属于民事违约,而不构成诈骗。合同的履行是合同法规定的双方的义务,一方不履行合同就是违反了合同法的相关规定,要付相应的法律责任,但是仅仅是不履行合同义务还不是诈骗的必然要素,只能算是民事责任而不构成诈骗罪,可
拒不执行罪应该到公安机关报案。被执行人拒不执行判决,追究其刑事责任。拒不执行判决、裁定罪的犯罪线索,一般由法院移送到公安机关,情形严重的才构成拒执罪。 拒执罪的立案标准如下: 1、被执行人隐藏、转移、故意毁损财产或者无偿转让财产、以明显不合
在被起诉前转移财产,可能构成拒执罪。量刑档次如下: 1、拒不执行判决、裁定罪是指,对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金; 2、单位犯罪
财产报告令不是强制执行。财产报告令是被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,收到人民法院要求被执行人报告当前以及收到执行通知之日前一年的财产情况的法律文书。强制执行是人民法院按照法定程序,运用国家强制力量,根据发生法律效力文书明确具体的
拒不支付工资的行为属于犯罪,构成拒不支付劳动报酬罪。法律规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位能构成拒执罪。拒执罪全称为拒不执行判决、裁定罪,该罪是指对人民法院已生效的有给付内容的判决、裁定负有履行义务的当事人在有履行能力并且能够履行的情况下,拒不履行情节严重的行为。本罪主体为特殊主体,主要是指有义务执行判决、裁定的自然人与单位
拒不执行裁定罪构成既遂的判刑是:处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。本罪侵犯的客体是人民法院的正常活动,在客观方面表现为有能力执行而拒不执行人民法院的生效裁定且情节严重的行为。
我国刑法规定,如果出现以下情况之一的,那么公安机关可以进行立案追究:1、收到执行通知后,隐藏、转移、变卖、毁损已被查封、清点、转移的财产;2、隐藏、转移、变卖、毁损担保的财产;3、通过暴力、威胁手段妨害或抗拒执行;4、聚众哄闹、冲击执行现场