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强迫劳动罪具体要件是什么?

更新时间:2022.07.01

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行动指南
客体要件本罪侵犯的是复杂客体,既侵犯劳动者的人身自由,又侵犯国家劳动管理制度。客观要件本罪在客观方面表现为违反劳动管理法规,以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。主体要件本罪的主体为一般主体。
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  • 强迫劳动罪的主体与客体
    强迫劳动罪的主体与客体

    强迫劳动罪的主体可以是自然人也可以是用人单位。强迫劳动罪侵犯的客体是劳动者的人身自由权利和休息休假权利,侵犯的对象,包括与企业、个体经济组织建立劳动合同的劳动者。《中华人民共和国刑法》第二百四十四条第一款、第二款规定,以暴力、威胁或者限制人

    2020.12.18 140
  • 强迫他人吸毒罪的具体构成条件是什么?
    强迫他人吸毒罪的具体构成条件是什么?

    强迫他人吸毒罪的构成条件是:侵犯的客体是社会治安管理秩序和他人的身体健康。在客观方面表现为行为违背他人的意志,使用暴力、胁迫或者其他强制手段迫使他人吸食、注射毒品的行为。本罪的主体为一般主体,即凡是达到刑事责任年龄具有刑事责任能力的人,均可

    2020.04.21 94
  • 强迫劳动罪主体有哪些
    强迫劳动罪主体有哪些

    构成强迫劳动罪的主体为:特殊主体,即用人单位。所谓用人单位,是指与劳动者签订劳动合同形成劳动关系的单位。强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。

    2020.06.17 92
专业问答
  • 强迫卖血罪的犯罪主体要件具体是什么

    本罪的主体要件为一般主体。任何达到刑事责任年龄且具备刑事责任能力的自然人均能构成本罪。单位亦能成为本罪主体。单位犯本罪的,实行两罚制,即对单位判处罚金,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依本条规

    2022-05-15 15,340
  • 强迫劳动罪既遂的具体罪名

    第 一、三款规定,以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接

    2022-06-18 15,340
  • 2022年什么是强迫劳动罪的构成要件

    主体要件。 本罪的主体为特殊主体,即用人单位。所谓用人单位,是指与劳动者签订劳动合同形成劳动关系的单位。 主观要件。 本罪在主观方面必须出于直接故意,即明知自己的行为违反劳动管理法规会产生限制他人人身

    2022-11-20 15,340
  • 强迫他人吸毒罪的客体要件是什么,强迫他人吸毒罪的客体要件是什么

    强迫他人吸毒罪,是指违背他人意志,使用暴力、胁迫或者其他强制手段迫使他人吸食、注射毒品的行为。 (一)强迫他人吸毒罪的客体要件 强迫他人吸毒罪侵犯的客体是社会治安管理秩序和他人的身体健康,属于复杂客体

    2022-03-05 15,340
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  • 强迫劳动罪是怎样认定的 01:04
    强迫劳动罪是怎样认定的

    强迫劳动罪的认定有以下四点: 1、侵犯的对象是劳动者的人身自由权和休息休假权; 2、客观上表现为用人单位违反劳动管理法规,以限制人身自由的方式,强迫职工劳动,情节严重的行为; 3、犯罪主体是特殊主体,即用人单位的直接责任人员; 4、主观上必

    670 2022.10.03
  • 合同生效的具体要件 01:20
    合同生效的具体要件

    根据我国《民法典》的相关规定可以知道,不同类型的合同,生效的具体条件不一样,主要包括下面几种: 第一,如果属于普通合同,合同依照法律规定订立的,在合同成立时就正式生效; 第二,如果属于附条件合同,只有当当事人约定的条件达成时,合同才会生效;

    1,647 2022.04.17
  • 强制猥褒罪法院具体量刑标准 01:06
    强制猥褒罪法院具体量刑标准

    行为人如果以暴力胁迫或者是其他方法强制猥亵他人的,可以处以五年以下的有期徒刑,或者是拘役,如果是聚众或者是在公共场所当众触犯强迫猥亵罪等,或者具有其他恶劣情形的,可以处以五年以上的有期徒刑,值得注意的是,如果行为人对儿童进行了猥亵,那么就应

    1,501 2022.04.17
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