更新时间:2022.06.20
丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
目前,工伤死亡的赔偿一般在70-80万之间。而且工伤死亡的赔偿金一般是来自于用人单位给公职人员缴纳的工伤保险赔偿,但如果确定用人单位没有给职工缴纳工伤保险,那么这个赔偿金额就是用人单位自己出。
工伤死亡赔偿标准如下:劳动者因工伤事故死亡后,其亲属可以依法从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金,供养亲属抚恤金依据死者生前工资的一定比例分发给其生前负责主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%,其他亲属每
工伤死亡赔偿多少钱法律未规定具体的赔偿金额。职工因工死亡的,其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、支持亲属抚恤金和一次性工伤死亡补助金。根据规定,职工因工死亡的,其近亲属应当按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、支持亲属抚恤金和一次
(一)、丧葬补助金:在丧葬过程中发生的费用包括:为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用;规定允许土葬的地方,为安葬死亡人的未超过省、
视具体情况而定赔偿数额。为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用。
视同工伤死亡赔偿标准包括丧葬补助金、死亡赔偿金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。如果职工所在单位参加了工伤保险的,则丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金由工伤保险基金予以支付;如果职工所在单位没有参加工伤保险的,则丧葬补助金、一
职工因工伤死亡可以赔给其近亲属下列费用:丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的六倍;抚恤金按照本人工资的比例发放给其所供养的亲属;一次性工伤补助金则为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍等。
车祸死亡的赔偿金额根据具体情况而定。对于车祸造成人员死亡的,一般赔偿项目包括死亡赔偿金、医疗费、丧葬费用、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。具体数额还要根据受害者的实际情况和当地的经济生活水平而定,可以由双方协议确定,协议不成的可以到法院起
可以证明劳动关系的按照工亡赔偿,不能证明的按照一般死亡赔偿。死亡赔偿需要赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损失费、其他的还有受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。具体数额各地不一样,需要根据责任、户口