更新时间:2022.06.10
借款合同是实践合同还是诺成合同:借款合同是实践性合同。实践合同,又称要物合同,是相对于诺成合同而言的一种合同类型,其指除当事人意思表示一致以外,尚需交付标的物或完成其他现实给付才能成立的合同。我国目前合同法中的借款合同主要调整两部分内容,一
不全部履行义务的赠与合同,赠与人有权撤销赠与合同。依据我国《民法典》的规定,附条件赠与的受赠人不履行义务的,赠与人可以撤销赠与合同,而履行不全能不能撤销合同,依据具体的情况而定。
赠与房屋未过户,赠与合同只要满足以下条件就是有效的: 1.订立合同时,当事人双方都具有相应的民事行为能力; 2.双方在订立合同时意思表示真实,不存在欺诈、胁迫等情形; 3.合同的内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
赠与合同只有赠与人签字是否有效要看情况。如果赠与人具有相应的民事行为能力;并且赠与是其真实的意思表达,赠与的财产属于其个人合法所有的财产的,只有赠与人签字是有效的。
现金赠与合同交付后会生效。赠与合同一般自赠与人作出赠与的意思表示,受赠人表示接受时成立。而赠与财产已经交付的,赠与合同成立生效,并且由于财产已经交付,赠与人不能行使任意撤销权。
劳动合同和劳务合同都是接受劳动的一方应向提供劳动的一方支付劳动报酬。但领着仍存在许多不同,主要表现在: (1)法律关系不同。劳动合同建立的是劳动关系,劳务合同建立的是民事关系,两者在性质、适用法律、调整模式以及立法宗旨等方面都有很大的区别。
租赁合同的成立,以租赁合同当事人意思表示一致为标准,不以租赁物的实际交付为生效要件,所以租赁合同是诺成性合同。在签订合同时,承租方首先要查看出租方的房产证,土地使用权证,如果没有房产证,则要看出租方有无房屋买卖合同或授权委托书等手续。出租方
不合理。用人单位与员工签订的是双休合同,却要求单休,属于违法劳动合同。劳动者可以要求单位继续履行劳动合同,劳动者也可以要求单位支付双倍的解除劳动合同的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
一、双务合同指当事人双方互负对待给付义务的合同,买卖合同是双务合同的典型。合同当事方均互相承担义务的合同。 二、单务合同也称为单边合同或片面义务契约,是指一方当事人只享有权利而不尽义务,另一方当事人只负义务而不享有权利的合同,与双务合同相对
当事人不同。单方合同是单方允诺的行为,表意人单方作出意思表示行为就成立。双方合同指双方达成合议。理论上是指双方签字盖章后。但若有其他证据证明达成合议了,也视为合同签订后。
合同到期是终止合同。在合同双方的权利义务履行完毕,合同到期之后,如果合同双方当事人没有续签合同或者将合同有效期依法延期的,则合同终止。当事人对合同的效力可以约定附期限。附终止期限的合同,自期限届满时失效。
承揽合同是诺成合同,承揽合同当事人双方意思表示一致即可成立生效,而不以当事人一方对标的物的实际交付为合同成立生效要件,所以是诺成合同。诺成合同指仅以当事人意思表示一致为成立要件的合同。