雇用逃离部队军人罪处罚标准是怎样的-律师图文普法-法师兄

构成雇用逃离部队军人罪的量刑标准为：处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。该罪只有情节严重才会构成。情节严重指战时雇用的，雇用指挥人员或者其他担负重要职责的人员的，雇用多人的，长期或者多次雇用经教育拒不改正的，因雇用逃离部队的军人影响部队完成作

2020.04.10 257

煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇用，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。情节严重指战时雇用的，雇用指挥人员或者其他担负重要职责的人员的，雇用多人的，长期或者多次雇用经教育拒不改正的，因雇用逃离部队的军人影响部队完成作战

2022.12.02 208

雇用逃离部队军人罪的量刑标准：煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇用，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。本罪侵犯的直接客体是国家的兵役制度和部队的正常管理秩序。犯罪对象为逃离部队的现役军人。

2020.12.17 551

雇用逃离部队军人罪量刑标准

逃离部队的军人，既包含了逃离部队，已经构成犯罪的军人；也包含了逃离部队却不构成犯罪的军人。通常情况下，我国相关法律规定，触犯了雇用逃离部队军人罪的犯罪分子，会被判处三年以下的有期徒刑、拘役，或者管制。

2020.03.06 207

雇用逃离部队军人罪既遂定刑标准是煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇佣，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

2020.01.26 198

雇用逃离部队军人罪立案标准是什么

（一）雇用逃离部队军人罪立案标准是： 1、客体要件本罪侵犯的客体是部队兵员管理秩序。建立正常的兵员管理秩序，是部队完成作战、训练、战备、值勤等各项任务的需要和保证。犯罪对象必须是逃离部队的军人，否则也不能构成其罪。军人，既包括解放军部队、武

2020.04.15 216

雇用逃离部队军人罪是怎么判的

雇用逃离部队军人罪会面临的处罚为三年以下有期徒刑、拘役或者管制。根据相关法律规定，雇用逃离部队军人罪是指明知是逃离部队的军人而雇用，情节严重的行为。

2023.01.13 160

雇用逃离部队军人罪怎么判？

明知是逃离部队的军人而雇用，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。雇用逃离部队军人罪，是指非军职人员明知对方是逃离部队的军人而将其接收、聘用，情节严重的行为。

2020.04.29 243

逃离部队罪的处罚标准是怎样的？

违反兵役法规，逃离部队，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役。战时犯本罪的，处三年以上七年以下有期徒刑。法院量刑会综合考虑犯罪动机、主观恶性、社会危害性、是否累犯、有无自首、立功等从轻减轻情节，以及当事人的认罪态度等因素确定。

2020.09.09 105

(一)区分罪与非罪的界限本罪以明知是逃离部队的军人而雇用和情节严重作为犯罪构成要件。如果行为人不知道雇用的是逃离部队的军人，或者明知雇用的是逃离部队的军人，但不属于情节严重的，都不构成犯罪。 (二)区分本罪与窝藏罪的界限、犯罪的客观方面不同

2020.11.04 210

《中华人民共和国刑法》第三百七十九条【战时窝藏逃离部队军人罪】战时明知是逃离部队的军人而为其提供隐蔽处所、财物，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役。

2020.06.16 138

雇用逃离部队的人犯罪量刑标准

根据《中华人民共和国刑法》第三百七十三条规定：煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇用，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

2020.11.15 188

雇用逃离部队士兵罪怎么处罚？

定罪：非军职人员明知对方是逃离部队的军人而将其接收、聘用，情节严重的即构成雇用逃离部队军人罪。本罪侵犯的客体是部队兵员管理秩序。量刑：明知逃离部队的军人而雇用，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

2020.02.21 189