工伤认定应找哪个部门？

在我国工伤鉴定是要去劳动能力鉴定委员会鉴定，工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工北认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。

工伤认定应该到统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

工伤认定由社会保险行政部门做出。依《工伤保险条例》规定应向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。

当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。

工伤认定应该到统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

1.上海市各区县的劳动保障行政部门，具体地说，是向当地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位拒不承担责任的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。

申请工伤认定应当去统筹地区社会保险行政部门。在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，用人单位应当依法为员工申请工伤认定，如果不申请的，工伤职工或者其直系亲属可以申请。

工伤认定要去找的部门一般是劳动行政部门。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。

用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。

需要向上一级人力资源和社会保障局或本级人民政府申请行政复议。需要提交复议申请书;工伤认定决定书以及申请工伤认定时提交的相关材料。

工伤认定由统筹地区的社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

工伤认定应该到统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

工伤认定由统筹地区的劳动保障行政部门作出。 根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。