解除合同需要什么条件？

一份合法的合同须符合以下条件：当事人具有相应的订立合同的能力；合同属于双方当事人的真实意愿；不违反法律和社会公共利益；合同必备条款须齐全。

劳动者主动解除劳动合同没有赔偿。非劳动者责任，公司违法解除劳动合同应该支付劳动者工龄工资作为补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个

劳动关系解除需满足以下条件：用人单位与劳动者协商一致解除；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除，在试用期内提前三日通知用人单位解除；劳动者有非过失性辞退情形，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除

合同订立需要的条件： 1、订约主体存在双方或多方当事人； 2、双方当事人订立合同必须是依法进行的； 3、当事人必须就合同的主要条款协商一致； 4、合同的成立应具备要约和承诺阶段。

(1)合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力。 (2)合同当事人意思表示真实。 (3)合同不违反法律或者社会公共利益。 (4)合同必须符合法律规定的形式。我国《合同法》第四十四条：依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当

我国没有自动离婚。离婚的方式有两种，一种是诉讼离婚，另一种是协议离婚。 如果双方能就离婚和财产、子女等内容达成合意的，可以去婚姻登记机关协议离婚。如果不能就以上问题达成合意的，可以向法院提起离婚诉讼。

合同免除的条件是：当事人一方因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但是法律另有规定的除外。

不符合法定解除合同条件的是合同解除权的行使不属于《民法典》第五百六十三条可行使法定解除权的情形。 根据《民法典》第五百六十二条的规定，当事人协商一致，可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合

合同的解除，首先应当看合同约定的违约条款，在违约条款合法有效的前提下，违约方应当按照合同约定向守约方进行赔偿。一般的违约金在赔偿时以损失为基础，若约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；若约定的违约金过分高

合同解除需要的手续： 1、约定解除合同的条件或法定解除条件成就时； 2、合同双方协商一致时； 3、当事人一方违约或因不可抗力导致合同目的不能实现时； 4、当事人一方主张解除的，应当通知对方，合同自通知到达对方时解除。 5、合同解除后，中止履

解除合同的程序要依据解除合同的方式而定。 1、如果是协商解除的，则只要双方当事人达成一致即可。 2、如果是约定解除或者法定解除的，其程序为：有解除权的当事人在法律规定期限内解除合同，并采用通知或者诉讼方式来解除。 根据2021年实施的《民法

依据我国《民法典》的相关规定，经由合同当事人协商一致的，可以解除合同；因不可抗力致使不能实现合同目的时，当事人可以解除合同；当事人可以约定一方解除合同的条件，解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。

合同免除必须具备的解除条件有： 1、因不可抗力致使不能实现合同目的； 2、合同是以持续履行的债务为内容的不定期合同； 3、当事人存在违约行为致使不能实现合同目的； 4、当事人协商一致等。