更新时间:2022.08.12
交通事故中的责任人应当对受害人赔偿包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用。同时应当赔偿其车辆损害赔偿以及其他可能的赔偿如残疾赔偿金等。
交通事故按照以下流程获得赔偿: 1、发生交通事故后,及时报警,由交通管理部门对交通事故的责任进行划分; 2、伤者根据伤情程度决定是否进行伤残等级的鉴定; 3、确定伤残等级后,与事故责任方协商赔偿事宜; 4、责任方不远赔偿的,可以向人民法院起
当工伤与交通事故发生竞合时,伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔,即获得双重赔偿。不过很多地区规定医疗费不得重复支付,但是在获得肇事方人身损害赔偿之后,可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。
交通事故导致工伤的工伤赔偿项目如下: (1)医疗费:按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算; (2)误工费:当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算; (3)住院伙食补助费:按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙
因工伤是交通事故责任单位: 在赔偿方面都是由对方赔偿大部分的,然后工伤保险再进行其他赔偿,具体的还是要以责任划分来赔偿,工伤发生后一般都是由工伤保险来赔偿的公司很少进行赔偿。
交通事故致人死亡,能获得多少赔偿需要视情况而定,需要赔偿的费用有以下几点: 1、残疾赔偿金; 2、死亡赔偿金; 3、丧葬费; 4、被扶养人生活费; 5、住院伙食补助费; 6、医疗费赔; 7、误工费; 8、护理费; 9、残疾辅助器具费; 10
当事人因交通事故造成工伤的,一般可以领取交通事故与工伤双赔偿。根据法律规定,当事人在交通事故中受伤的,可以主张责任人赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用以及误工费。
交通事故与工伤竞合一般是不能双重赔偿。在上下班途中,因发生本人非主要责任的交通事故导致工伤的,在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。此时一般医疗费用是不可以获得双倍赔偿的。但是依旧可以享受工伤待遇。
因工作发生交通事故该申请工伤认定才能获得工伤赔偿。申请工伤认定提交的材料: 1、工伤认定申请表; 2、与用人单位有劳动关系包括事实劳动关系的证明材料; 3、医疗诊断证明或职业病诊断证明或职业病诊断证明,工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地
交通事故导致人员伤受伤应赔偿这些费用: 1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定; 2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定; 3、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算; 4、护理费以及住宿费
发生交通事故后,首先由交警出具事故责任认定书划分责任承担, 可以根据事故认定书以对方和交强险保险公司为共同被告依法向法院要求交通事故损害赔偿, 先由对方保险公司在交强险赔偿限额范围内给予赔偿,不足的部分由双方当事人承担50%。 保险公司有先
交通事故发生后应当由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照各方当事人的责任比例赔偿。责任比例由公安机关出具的交通事故认定书确定。 赔偿包括人身损害赔偿以及财产损害赔偿。 人身损害赔偿主要包括医疗费、误工费