合同到期没有签新合同工资怎么计算-合同履行地问题在线咨询-法师兄

行动指南

合同到期没有签新合同依然在工作的，应当支付双倍工资待遇，法律上明确规定了未在规定的时间内续签的，如合同到期后超过1个月未续签的，劳动者是可以根据双倍的工资待遇赔偿的。

律师普法

没签合同工资的计算方式有哪些
没签合同工资的计算方式如下： 1、如果用人单位中有集体合同的，按照劳动者所在的用人单位中集体合同规定的标准执行； 2、如果用人单位中没有集体合同或者集体合同未规定的，则实行同工同酬。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面

2022.10.21 325
租房合同到期没有签新合同原合同效力是怎样的
租房合同到期没有签新合同的，如何租客不继续租住房屋的，则原租赁合同就会终止，继而失效；如果租客继续租住房屋，房东也没有表示异议的，则原租赁合同继续有效，视为双方就原租赁合同的内容又签订了不定期租赁合同。

2021.02.21 137
未到期签订合同合同到期不给发工资怎么办
劳动者遇到企业依劳动合同未到期为理由拒绝支付工资，劳动者可以保留好相关证据，然后向劳动仲裁部门提起仲裁申请，要求企业支付工资。

2020.09.02 97

专业问答

劳动合同到期不续签工资怎么算？劳动合同到期工资是怎么计算的？？
劳动合同到期，劳动者可以选择不续签劳动合同，那么劳动合同自然终止。用人单位在劳动合同终止之日，应当一次性付清劳动者的工资。否则劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《工资支

2022-03-04 15,340
合同到期公司没续签可以计算二倍工资么
合同到期公司没续签还在继续上班是有二倍工资的。原劳动合同到期后，劳动者仍在用人单位工作，应当在合理期限内续签书面劳动合同，同时应适用二倍工资的规定，并给予用人单位和劳动者签订书面劳动合同的一个月宽限期

2023-09-23 15,340
工资没有到现在没签合同咋算
公司不续签的按工龄补偿，一年一个月工资

2022-10-27 15,340
合同没到期被辞退怎么赔偿工资怎么计算算工资吗
绩效工资有证据吗是因为什么原因被辞退可能涉及用人单位违法解除合同。如果违法解除，可主张双倍赔偿。欢迎来电详谈

2022-10-23 15,340

法律短视频

01:04
未签订合同双倍工资计算
未签劳动合同的，双倍工资。具体如下：未签劳动合同，双倍工资计算的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日；计算标准，按劳动者实际获得的月收入扣除加班工资、非常规性奖金、福利性、风险性等项目后的正常工作时间月工资

1,606 2022.04.17
00:55
工资要不到怎么办没签劳动合同
没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到

3,076 2022.04.17
01:23
没有签合同的投资款怎么起诉
没有签合同的投资款的起诉流程如下： 1、准备好民事诉讼状； 2、到具有管辖权的人民法院起诉，并提交相关的证据材料； 3、按照人民法院的通知准时出席参与诉讼活动； 4、法院开庭审理，开庭审理的过程主要有，宣读法律纪律、开场白、询问是否回避、询

691 2023.01.18

合同纠纷不同阶段法律问题导航

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