主动提出离职还需要领年假吗

女方提出离婚，彩礼一般情况下不用退还。但如果男方主张返还的话，在符合法律规定退还情形的情况下，女方需要返还彩礼。在司法实践中，双方办理了结婚登记也共同生活了，但一方起诉离婚要求返还彩礼的，法院也会判决返还一定的彩礼。根据相关法律规定，当事人

主动上交刀具不会被拘留。我国对枪支弹药的管控是非常严格的，在日常生活中，虽然每个家庭都会出现使用刀具的情况，但是却不允许公民随身携带管制刀具。按照相关法律规定，非法携带枪支、弹药或者弩、匕首等，处五日以上十日以下拘留。情况复杂。如果在法律的

养老保险缴纳满15年还需要缴纳。缴纳养老保险属于用人单位的法定义务。到达退休年龄，并且养老保险缴纳年限未满足15年的职工，可以一次性取出，但到达法定退休年龄时，缴费年限未达到按月领取基本养老金规定年限的参保人员，不能享受按月领取基本养老金待

夫妻离婚时，孩子已经成年的，法院只需要判决离婚，并对财产分割作出处理即可，不再处理孩子的问题。根据法律规定，孩子成年后，即具有完全民事行为能力，自己的生活完全可以由其自行解决，父母不再负有抚养义务。这种情况下，在父母离婚时，法律不再处理有关

离职都需要公司开具离职证明。离职证明是证明劳动者与原用人单位劳动合同解除或终止的凭据，也是劳动者申领失业保险金的重要凭证。根据相关法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时，出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者，办理档

根据我国刑法规定可以知道，如果公司股东或者发起人在到期出资时，没有交付货币、实物或者没有转移财产权，或者在公司成立后又抽逃出资，抽逃数额巨大，造成严重后果的，就构成了虚假出资、抽逃出资罪。这个罪的犯罪主体不同，量刑也不一样： 首先，自然人犯

年底13薪不需要满一年。国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行“双薪制”，按照国家有关规定，单位为其雇员多发放一个月的工资后；个人因此而取得的“双薪”，应单独作为一个月的工资、薪金所得计征个人所得税。 根据相关法律规定可知，13薪是指工作

按照目前我国《劳动合同法》相关的规定，对于在单位工作多年的老员工，主动申请辞职的的，如果用人单位在没有违反劳动法的情况之下，用人单位是不需要向员工支付经济补偿的，只要员工提前30天通过书面申请的形式通知用人单位即可。 用人单位出现以下情况之

结婚一年半离婚是否需要退彩礼，要看是否满足退彩礼的条件。当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：1、双方未办理结婚登记手续；2、双方办理结婚登记手续但确未共同生活；3、婚前给付并导致给付人生活困难。适

哺乳期女方可以提出离婚： 1、女方可以提出离婚，协议离婚的只有一个前提，就是男女双方都是自愿的。只要夫妻双方都不反对离婚，无论宝宝是否需要哺乳，都是可以进行协议离婚的。夫妻双方需要到其中一方的户口所在地民政局办理协议离婚； 2、如果是起诉离

结婚一年女方提出离婚彩礼怎么判，要根据具体情况而定： 1、彩礼一般是女方个人财产，离婚的时候不能分割。男女双方为了缔结婚姻关系，赠与女方彩礼，本质上彩礼即归女方所有。民法典也明确规定了在婚姻关系存续期间取得的财产才是夫妻共同财产，而彩礼一般

女方提出离婚，不一定能够获得离婚损害赔偿。离婚损害赔偿，与提出离婚请求的女方身份并不存在必然的关系。离婚损害赔偿请求权，真正适用于以下情况：1、一方存在法定的过错行为，比如存在家庭暴力、虐待、遗弃，或者与他人同居、重婚等行为；2、提出离婚损

女方提出离婚，彩礼不一定能够退还。具体来说，在离婚的时候，男方可以要求女方返还彩礼的情形如下：第一种情形主要是指，双方虽然办理了结婚登记手续，但是实际上并没有一起共同生活。第二种情况主要是指，双方同样办理了结婚登记手续，但是因为男方赠与彩礼