临时工的合同需要最长签多久

临时工一般是指非全日制用工，非全日制劳动者工作的时间一天不超过四个小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。非全日制用工双方当事人不得约定试用期。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补

批捕后最多拘留37天。对于被拘留的犯罪嫌疑人，经过审查认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日内提请检察院审查批准延长一至四日。即在特殊情况下，经县以上公安机关负责人批准，提请审查批准逮捕的时间，在原有三日基础上延长一至四日。

行政处罚时效最长是二年，但若是违法行为在二年内未被发现的，原则上不再给予行政处罚，若是涉及公民生命健康安全、金融安全且有危害后果的，上述期限延长至五年。法律另有规定的除外。

拘留有行政拘留也有刑事拘留，行政拘留最长时间是二十天，刑事拘留最长为三十七天，根据法律规定，公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作

试用期期限最长是6个月。通常情况，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

1、竞业限制的期限由劳动合同当事人约定，最长不得超过二年，但法律、行政法规另有规定的除外。

刑事拘留时间最长是三十七日。公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，时间可延长至三十日。人民检察院应当自接到提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮

劳动仲裁最长六十日出结果。仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

民事诉讼的最长时效是二十年，如果诉讼时效超过二十年的，在特殊的情况下，法院可以适当延长。诉讼时效，是能够引起民事法律关系发生变化的法律事实，又称消灭时效，是指权利人在一定期间内不行使权利，即在某种程度上丧失请求利益的时效制度。设立诉讼时效制

侦查阶段期限的规定是两个月。刑事拘留之后的三天，特殊情况为七天，流窜、结伙作案为三十天以内，提请检察院进行批捕。检察院七天以内，做出决定。当事人被逮捕之后的侦查羁押期限不可超过二个月。经过上一级检察院的批准可以延长一个月。在侦查的期间，发现

注册资本登记制度改革方案不再规定公司股东（发起人）缴足出资的期限。有限责任公司的注册资本的实际缴纳资本由全体股东出资认购，对于认缴出资期限法律未作统一规定。依照股东大会约定，按照公司规章制度限定其最长认缴期限并通过市场主体信用信息公示系统向

这个问题劳动法并未明文规定，签多久都是可以的。通常，劳动合同期限可以分为三类： (1)有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。 (2)无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体

艺人合同最多签几年，法律并没有明确的限制。如果是艺人与演艺公司签署的劳动合同，有固定期限劳动合同，期限可长可短；无固定期限劳动合同，只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件，劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止；以完成一定的工作为期限的