租房合同到期了该怎么办

出租房合同没到期不想租了应当承担违约责任。 如果双方在合同中约定了违约金的，违约金应当按照合同约定支付，如果双方没有约定违约金的，可以按照给出租人造成的实际损失承担违约责任。 约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人

租房合同没有到期不租了应当按照租房合同上的约定进行赔偿；但是承租人与出租人协商一致提前中止租房合同的，或者租赁物危害健康迫使提前中止租房合同的，以及出现其他法定解除情形的，承租人不需要支付赔偿。

双方协商解决，也可以转租。承租人经出租人同意，可以将租赁物转租给第三人。承租人转租的，承租人与出租人之间的租赁合同继续有效，第三人对租赁物造成损失的，承租人应当赔偿损失。承租人未经出租人同意转租的，出租人可以解除合同。

租房合同没到期不想租了，需要承担违约责任。有下列情形之一，非因承租人原因致使租赁物无法使用的，承租人可以解除合同： 1、租赁物被司法机关或者行政机关依法查封、扣押； 2、租赁物权属有争议； 3、租赁物具有违反法律、行政法规关于使用条件的强制

房屋租赁合同未到期租客跑了的，房东可以邀请双方当事人所在单位或居委会敦促租客履行剩余期限的交租义务；一个月未支付租金的，房东可以根据租赁合同中的有关约定条款通过法律手段提起诉讼追究承租人的违约责任，并有权收回房屋。

租房合同期到期了，如果不再续租，与房东交接后搬出即可。如果要续租，可以与房东签订租房合同。另外，租赁期限届满，房屋承租人享有以同等条件优先承租的权利。

房屋租赁合同没到期要转租，承租人应该及时通知出租人，在取得对方的同意后，可以对房子进行转租，如果之前签订租房合同时，对此项事情已经做的约定的，可以根据合同上的约定进行转租。

有两种解决方法，直接通知员工终止劳动关系和要求员工补签劳动合同。但是按照法律规定，在员工无过错的情况下，即使双方签订的劳动合同到期了，用人单位也无权单方面解除与该员工的劳动关系，已经解除的，属于违法解除劳动关系，应向劳动者支付双倍经济补偿金

合同一般至少都是一式二份的，如果合同弄丢了，建议及时联系合同另一方，补签一份或者复议一份对方的合同，然后在复印件上签字盖章。如果对方拒绝给复印件或者补签合同，但是有其他的发票、收款收据、转账凭证等，也可以证明双方之间的合同关系。

租房合同到期承租人要求续租的可以与出租人协商续期，重新签订租房合同，或者视为不定期租赁继续履行原合同；双方均表示解除租赁关系的租房合同失效、租赁关系终止，承租人应当及时返还租赁物，返还的租赁物应当符合按照约定或者租赁物的性质使用后的状态。

租房合同到期，如果双方同意续租，可以重新签订租房合同。如果不再继续租赁，承租人应当返还房屋。 根据2021年生效的《民法典》第七百三十三条的规定，租赁期限届满，承租人应当返还租赁物。返还的租赁物应当符合按照约定或者根据租赁物的性质使用后的状

租房合同到期承租人应向出租人续签合同，出租人也可以询问承租人是否续签合同。双方同意续签合同的，可以重新签订书面房屋租赁合同，明确新的权利义务。根据《中华人民共和国民法典》，租赁期届满，承租人继续使用租赁物，出租人未提出异议的，原租赁合同继续

1、租约到期，承租人要求续租，而出租人则要求合理变更原租约条件。如原租金过低，根据公平合理的原则，参照较高的房屋所在地租金的实际水平，定出合理的新的租金，如果原承租人不同意，就是放弃优先承租权，出租人即可与别人建立租赁关系。 2、租约到期后