一级工伤十级的赔多少钱

故意伤害罪一般应被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，故意伤害罪具体的量刑标准如下：第一，故意伤害他人身体的，应被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。第二，故意伤害他人，致人重伤的，应被判处三年以

根据《工伤保险条例》的相关规定可知，员工在工地因工死亡，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但是每项金额所参照的标准不同。具体来说，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金，需要按照职工本

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，工厂无故辞退员工属于违法辞退，而当企业违法辞退员工时，用人单位应当按照经济补偿标准的两倍支付赔偿金。所以，工厂应当按照经济补偿标准的两倍，向员工支付赔偿金。而具体的经济补偿，应当按照劳动者在本

劳动者提供了劳动，用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资，那么侵犯了劳动者的合法权益，属于违法行为。遇到单位拖欠工资，劳动者可以选择的救济途径，主要包括以下三种： 1、与用人单位协商解决，通过仲裁、诉讼来索要工资

一方多次违约的合同仍然有效，只要双方尚未解除合同，同时双方并不存在其他终止合同权利义务关系的情形，这时候合同仍然能够发挥相应的法律效力。但是需要注意，如果对方当事人的违约行为已经导致合同的目的不能实现，这时候另一方当事人就可以通过解除合同的

帮别人洗钱，属于一般情节的，依法没收犯罪分子违法所得产生的收益，并判处五年以下有期徒刑或拘役、并处或单处罚金，具体为洗钱数额的百分之五以上百分之二十以下；情节严重的，一般判处五年以上十年以下有期徒刑或拘役。 根据我国刑法的相关规定，犯洗钱罪

企业倒闭宣布破产的，是需要进行破产清算的，清算程序完成之后还需要依法办理企业注销手续，非因为劳动者原因而被辞退的，企业是需要支付相应的补偿金的，而根据劳动合同法的规定，企业因为破产而辞退劳动者的应该按照劳动者在本企业工作的年限，每满一年支付

诈骗一般是根据诈骗的金额来定罪量刑的，因此，需要知道具体的金额才能对量刑进行判断。但如果把钱还了，可以从轻处罚。诈骗罪是刑事犯罪，是进行公诉的案件，构成本罪的就算退还了赃款，依旧会追究刑事责任，但退还赃款法院会酌情从轻判决，会根据实际案情作

诈骗三万块钱判刑多久，要根据具体情况而定： 1、一般情况下，诈骗三万块钱，属于数额巨大的情形，会被处三年以上十年以下有期徒刑； 2、若诈骗三万块钱，同时存在其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 根据规定，数额较大是

出现交通事故的结案时间，分为以下情况： 1、一般为3-6个月。如果事实事实清楚、情节简单、证据充分的案件，可以适用简易层序，三个月以内结案； 2、审判决下达后，双方都服判，一审判决生效。如果有任何一方不服而上诉，则要进行二审，二审为3个月的

按照我国有关法律规定，工伤做伤残鉴定需要准备以下材料。一、《工伤认定决定书》原件和复印件。二、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料。三、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原

寻衅滋事罪，指的是行为人恶意挑衅，任意殴打、威胁他人或者任意损坏、占用他人财物，或在公共场合带头生事，严重破坏公共秩序的行为。 根据《刑法》关于寻衅滋事罪的规定，有以下寻衅滋事行为之一的，会被判处五年以下拘役、有期徒刑或管制： 1、犯罪嫌疑

根据《治安管理处罚法》的相关规定，行为人打架斗殴、随意殴打他人、或故意伤害他人身体的，依法可判处5天以上10天以下的拘留，并处200元以上500元以下罚款；对于情节较轻的，依法会被判处5天以下拘留或500元以下的罚款。 出现以下情况之一的，