十字韧带断裂是工伤怎么赔偿

十字韧带断裂的，由用人单位在30天之内向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的，用人单位不申请。工伤职工或其家属、工会组织可以在一年之内直接向上述部门进行工伤认定。

工伤韧带断裂赔偿可按照这样赔偿： 1、按照工伤鉴定结果法定的计算方式计算工伤赔偿标准，由工伤保险基金一次性支付伤残补助金； 2、按照工伤保险条例等级进行划分，国家伤残等级标准共分为一到十级，按伤残等级一次性支付伤残补助金； 3、因工受伤的，

工伤韧带断裂可以评为九至十级伤残。 赔偿标准是： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； 2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗

劳动者的十字韧带断裂，由用人单位在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

十字韧带断裂的，由用人单位在30天之内向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的，用人单位不申请。工伤职工或其家属、工会组织可以在一年之内直接向上述部门进行工伤认定。

交通事故发生后，交警部门出具事故责任认定书确定对方全责，根据己方损失向对方主张赔偿。首先根据对方的车辆是否机动车、车辆驾驶人员与车主的关系，机动车辆的投保公司来确定赔偿责任人，即确定案件的被告。己方人身受伤害的，根据受伤程度计算赔偿金，可主

包括治疗费、误工费等，若工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，还需从工伤保险基金中按月支付生活护理费。

1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付； 2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费； 3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。 2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖

劳动者因工遭受工伤事故，导致严重伤害时，其本人或者近亲属有权申请工伤认定。工伤职工被所在地社会保险行政部门认定为工伤后，如果劳动者伤情较重，因本次伤害造成身体无法恢复到受伤前的正常身体机能水平，比如韧带断裂，直接导致受伤职工行走或者下肢伸屈

职工因工韧带断裂的，应当先进行工伤认定后进去劳动能力鉴定，确定伤残等级。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

十字韧带断裂，用人单位在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

根据工伤鉴定标准，膝关节韧带损伤术后无功能障碍，属九级伤残纯的韧带损伤，未作手术，属十级伤残。