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违约变更合同解除合同的条件分别是什么

更新时间:2022.03.01

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行动指南
违约变更合同需双方协商同意,采取书面形式,口头协议变更,如果变更合同时给一方造成损失,受损害的一方可以要求对方赔偿损失。解除合同行为属重大法律行为,可以协商解决的问题不需要解除合同,解除合同一般是双方协商一致解除、或者因不可抗因素和其他违约行为导致合同不能继续履行的,才可解除,且必须采取书面形式。
律师普法
  • 变更合同与解除合同的条件是怎样的
    变更合同与解除合同的条件是怎样的

    关于合同变更,为了防止当事人滥用合同变更制度,维护市场经济秩序,法律对合同的变更作了专门的规定。合同变更应该具备以下的条件, 一、存在着合同关系。 二、合同内容发生变化。 三、合同的变更需经当事人协议或依法律直接规定及裁决,有时依形成权人的

    2021.03.10 145
  • 合同变更的条件是什么变更合同主要条款是什么
    合同变更的条件是什么变更合同主要条款是什么

    合同变更的条件是已存在着合同关系;合同内容发生变化;合同的变更须依当事人协议或依法律直接规定及法院裁决,有时依形成权人的意思表示;须遵守法律要求的方式。

    2021.04.05 178
  •  合同的变更与解除有什么区别?
    合同的变更与解除有什么区别?

    合同变更与解除区别有: 1、形式不同:变更是由当事人协商一致变更;合同解除有约定解除和法定解除; 2、效力不同:合同变更之后合同需要继续履行,权利义务不变;合同解除之后合同不需要再继续履行,权利义务终止。

    2021.03.13 426
专业问答
  • 集体合同的变更或者解除分别是指什么,集体合同的解除和变更有哪些

    所谓集体合同的变更,是指双方当事人在集体合同没有履行或虽已开始履行但尚未完全履行之前,因订立集体合同的主客观条件发生了变化,依照法律规定的条件与程序,对原合同中的部分条款进行修改、补充的法律行为。所谓

    2022-02-14 15,340
  • 劳动合同的变更有什么条件,劳动合同变更和解除劳动合同的

    劳动合同变更的条件: 1、订立劳动合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,应变更相关的内容。 2、订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,应变更相关的内容。 3、提出劳动

    2022-04-28 15,340
  • 合同解除订立变更有什么条件

    (1)发生了使合同基础发生变化的客观情况; (2)合同变更应经当事人各方协商同意,任何一方不得擅自变更合同,擅自变更的合同无法律效力; (3)变更合同应采取书面形式,口头协议变更应有相应的证据; (4

    2022-07-17 15,340
  • 什么是运输合同中解除或变更的条件

    运输合同经双方协商一致可以变更和解除,具有约定和法定解除条件的,可以解除。根据《民法典》第五百六十二条规定,当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权

    2022-06-17 15,340
法律短视频
  • 允许变更和解除合同的条件 01:20
    允许变更和解除合同的条件

    首先因为合同是双方当事人意思自治的体现,因此合同法明确规定了,在合同履行过程中,只要双方愿意就可以变更,甚至是解除合同。换句话说,允许变更或者解除合同的第一种条件,就是经过双方的合意。只要双方愿意,同时合同尚未履行完毕,就可以变更甚至是解除

    1,519 2022.04.17
  • 什么是违约解除劳动合同 01:00
    什么是违约解除劳动合同

    违约解除劳动合同是指,用人单位与劳动者一方因违反劳动合同约定而解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位和劳动者均受劳动合同的约束,均应当履行劳动合同约定的义务。若用人单位或劳动者违反合同约定义务,如用人单位未按照劳动合

    1,770 2022.04.15
  • 施工合同变更的条件 01:11
    施工合同变更的条件

    施工合同的变更条件有哪些 根据我国合同法及相关司法解释的规定,施工合同的变更条件如下:1、订立合同时一方对合同存在重大误解的;2、订立的合同对一方明显不公平的;3、订立合同时受到欺诈、威胁,订立的合同违背了当事人本意的;4、订立合同时的客观

    700 2022.04.15
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