更新时间:2021.11.03
违约金允许口头约定。采用书面形式、口头形式还是其他形式约定违约金,由当事人自行协商决定,法律并没有对违约金的约定形式作出强制性规定。但口头约定违约金后,一方当事人否定违约金的存在,另一方当事人又无法证明违约金存在的,法院将认定双方当事人未约
劳动合同约定违约金有以下两种情形: 1、在劳动合同中约定违反服务期规定由劳动者承担违约金 1、在劳动合同中约定违反服务期规定由劳动者承担违约金,所谓服务期,是指劳动者因接受用人单位给予的特殊待遇,而承诺必须为用人单位服务的期限。 常见的服务
可以请求违约金。违约的需要承担违约责任。法律规定双方可以约定违约金,如果没有约定的,按照双方实际损失来赔偿,最高不超过30%。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定违约金一方违约另一方可以主张违约金。对于破产企业来说,违约金属于债务,可以主张。根据《中华人民共和国企业破产法》规定,人民法院受理破产申请时,依法规定的程序,对债务人享有债权的债权人行使权利。人民法院受理破产申请后,应当确定债权人申报债
合同中没有约定违约金,也可以要求违约方支付违约金。 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。合同违约责任没有违约金的情况下可以按照实际损失来进行承担违约责任。 签订合同应该
退房违约金的数额怎么算取决于合同约定和法律规定,且约定优先。 所以,合同中约定违约责任并明确违约金具体数额的,从其约定如果没有约定,按照相关法律规定处理。正常情况下如果没有约定违约金的百分比是多少,一般不超过百分之三十的。 双方都有过错的,
选择适用违约金或定金如下:违约金以违约为生效要件,以实际损失为基准按照合同中约定的条款处理;定金自交付之日起定金条款生效,一般设定为标的数额的20%,按照定金罚则处理;同时约定定金与违约金的,只能适用其中之一。
定金与违约金都是在有一方违约后,由守约方主张。如果合同中既有定金约定又有违约金约定,当事人只能选择其中之一适用,二者不能同时适用,定金不足以弥补一方违约造成的损失的,对方可以请求赔偿超过定金数额的损失。
定金与违约金不可并用。如果合同中约定的违约金和定金是针对不同的违约行为,且两者在数额上的总和也不太高,在一方同时实施不同的违约行为形态时,两种责任形式是可以并用的。
违约金与定金选择适用那一条款由当事人自行协商决定。根据法律规定,双方当事人可以在合同中约定违约金条款和定金条款,当合同中同时存在两种条款时,只能选其一适用。
《民法典》规定违约金不能是合同金额的十倍。根据民法典的规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。违约金不可过高,所以违约金无法约定为合同金额的十倍。
逾期付款违约金的计算方式是: 1、合同中有约定的,按约定的方式计算; 2、无约定的或者约定不明确的,当事人可以协商确定; 3、协商不成的,当事人可以通过向人民法院起诉或者通过申请仲裁,来确定计算的方式。根据2021年实施的《民法典》第五百八
合同并不是一定要约定违约金。当事人除了违约金以外,还可以约定因一方违约所产生的损失赔偿额的计算方法,也可以约定其他的违约责任的承担方式。但当事人如果约定违约金的,其约定的数额不能超过造成的损失30%。