更新时间:2022.02.26
国家行政机关实行职位分类制度。各级国家行政机关依照国家有关规定,在确定职能、机构、编制的基础上,进行职位设置;制定职位说明书,确定每个职位的职责和任职资格条件,作为国家公务员的录用、考核、培训、晋升等的依据。国家行政机关根据职位分类,设置国
行政处罚的种类包括:警告;罚款;没收违法所得,没收非法财物;责令停产停业;暂扣或者吊销许可证、执照;行政拘留;法律、行政法规规定的其他行政处罚。行政处分包括:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
1、第一条为了严肃行政机关纪律,规范行政机关公务员的行为,保证行政机关及其公务员依法履行职责,根据《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国行政监察法》,制定本条例。 2、第二条行政机关公务员违反法律、法规、规章以及行政机关的决定和命令,
行政处分是国家行政机关依照行政隶属关系给予有违法失职行为的行政机关工作人员的一种惩戒措施。行政处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职和开除六种手段。
建筑法实施细则的基本内容包括:第一条,为了加强对建筑活动的监督管理,维护建筑市场秩序,保证建筑工程的质量和安全,促进建筑业健康发展,制定本法。第二条,在中华人民共和国境内从事建筑活动,实施对建筑活动的监督管理,应当遵守本法。本法所称建筑活动
我国行政机关所作出的行政处分一般应当包括有下列内容:行政处分的种类具体有警告、记过、记大过、降级、撤职、和开除。以及行政机关的公务员如果受到上述处分的,在处分期间不得晋升职务和级别。
(一)当事人的姓名或者名称、地址。 (二)违反法律、法规或者规章的事实和证据。 (三)行政处罚的种类和依据。 (四)行政处罚的履行方式和期限。 (五)不服行政处罚决定,申请行政复议或者提起行政诉讼的途径和期限。 (六)作出行政处罚决定的行政
当事人的姓名或者名称、地址。当事人包括公民、法人或者其他组织的行政处罚,应当写明法人或者其他组织的名称、地址;违反法律、法规或者规章的事实和证据。违法事实与证据是实施行政处罚的根据,行政处罚决定书上应当予以载明;行政处罚的种类和依据。是指行
《公务员暂行条例实施细则》已经失效,2005年4月27日第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过《公务员法》。2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订,2019年6月1日起施行。
行政处罚是指行政机关或其他行政主体依法定职权和程序对违反行政法规尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。行政处罚的种类,是指行政处罚外在的具体表现形式。行政处罚的种类有: 1、警告。 2、罚款。通常指违法人员收到处罚决定书后向指定银