更新时间:2022.10.19
逮捕时可以拒绝签字,拒绝签字的并不影响公安机关依法执行逮捕任务。根据《刑事诉讼法》对有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人,采取取保候审尚不足以防止发生社会危险性的,应当予以逮捕。
用人单位与劳动者补签合同的,劳动者可以拒绝。因为在合理期限内用人单位没有与劳动者签订劳动合同,是用人单位的过错,要承担法律责任的,即解除劳动合同时需要支付经济补偿金,事后用人单位要求补签劳动合同的,劳动者当然有权利拒绝补签合同。
可以拒绝补签。用人单位不与劳动者签订劳动合同,劳动者有权要求支付双倍工资。如果补签劳动合同,对于维权要求支付双倍工资会有不利,关键是无法证明合同是补签的单位在劳动者提请仲裁后,才与劳动者补签合同,而且是补签以前时间段的合同,公司疏忽没签合同
买房可以拒绝签物业合同。根据物业管理条例规定,前期物业由开发商选择并签署物业管理合同。购房人在购买房产之前,开发商就应告知物业管理事项。而且在签署购房合同的时候,还应该签署一个《业主规约》,《业主规约》中规定了购房人在前期入住期间,应当遵守
没签时间的协议也不能随时解除,只有通过一定的程序才能解除。解除合同的方式主要是有:双方在制定合同时就约定了解除条件,解除条件成就时,合同解除;合同在出现法定解除事由时,向法院请求解除合同;双方协商一致,都愿意解除合同的可以解除合同。
公司被收购按相关流程是需要签订合同的,公司被收购之后,按照相关规定及收购双方的约定,若原劳动合同继续执行有效,则双方劳动关系可以继续履行;若需要变更劳动合同的主体,约定重新签订劳动合同的,则收购双方需要重新签订合同,若一方拒绝签合同,则原合
面对劳动者拒签劳动合同的情形,用人单位应当区别对待。根据法律规定,与劳动者签订劳动合同是用人单位的责任,如果劳动者不签订,用人单位应书面通。对建立劳动关系未超过一个月的,用人单位应当保留曾经通知劳动者签订书面劳动合同的证据,并限定配合签订的
公司被收购后可以拒签劳动合同。公司被收购之后,依据收购方和被收购方的约定,约定原劳动合同继续有效的,双方劳动关系可以继续履行,但是要变更劳动合同的主体;不同意重新签订劳动合同的,原劳动合同关系终止,原用人单位应向劳动者支付经济补偿。