洗化工商行政处罚程序规定有哪些？

行政处罚的种类有以下几种： (一)警告、通报批评：指的是行政机关对于违法行为人精神上的惩戒，从而达到教育违法行为人的目的，是处罚力度较轻的行政处罚种类; (二)罚款、没收违法所得、没收非法财物：对于违法行为人的违法行为或者通过违法手段获得的

(一)警告。 (二)罚款。 (三)没收违法所得、没收非法财物。 (四)责令停产停业。 (五)暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照。 (六)行政拘留。 (七)法律、行政法规规定的其他行政处罚。

行政处罚有下列原则：合法性原则；时效性原则；公正、公开的原则；尊重事实的原则；过罚相当的原则；处罚与教育相结合的原则；以及一事不再罚的原则等。

行政处罚的对象是行政管理的相对人，只要是实施了违反行政法规的，都可以依法判处行政处罚。

行政处罚救济的渠道有行政复议和行政诉讼。

1、警告； 2、罚款； 3、没收违法所得、没收非法财物； 4、责令停产停业； 5、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照； 6、行政拘留； 7、法律、行政法规规定的其他行政处罚。

我国现在的行政处罚种类有警告、通报批评；罚款、没收违法所得、没收非法财物；暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件；限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业和行政拘留。此外，行政处罚种类还有兜底性条款：法律、行政法规规定的其他

行政处罚证据：书证、物证、视听资料、证人证言、当事人陈述、鉴定材料、勘验记录、现场记录等。《中华人民共和国行政处罚法》规定，行政机关收集证据时，可以采取抽样取证的方法；证据可能丢失或者以后难以取得的；经行政机关负责人批准，可以先登记保存，七

1、具有法定行政处罚权的行政机关; 2、法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组; 3、受行政机关委托行使一定行政处罚权的受托组织。

行政处罚的影响是：对于除公务员外的个人，除了接受惩罚本身，没有其他影响。而公务员受行政处罚的，会影响个人职务晋升；影响调工资，在行政处罚期满或撤销后满2年，才能正常调工资，有的处罚会降级降职，重新考核确定职务工资和级别工资；不能评优评先。

行政处罚的依据是《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》。行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织，以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为。

《行政处罚法》第八条规定了，行政处罚的种类: (一)警告; (二)罚款; (三)没收违法所得、没收非法财物; (四)责令停产停业; (五)暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照; (六)行政拘留; (七)法律、行政法规规定的其他行政处罚。第九

有物证、书证、视听资料、证人证言、当事人的陈述、鉴定材料、勘验笔录、现场笔录等。其中书证是以其所载文字、符号、图案等表达出的思想内容以证明案件事实的书面材料。