更新时间:2021.11.23
交通事故和工伤赔偿可以双倍赔。 同时获得工伤事故与交通事故赔偿是有条件的,只有符合条件的才能够同时获得工伤事故与交通事故赔偿。 1、必须在上下班途中; 2、必须是交通事故; 3、必须是本人在事故中不负主要责任,即本人无责、次责或同等责任。
工伤和交通事故并不冲突。由于工伤案件处理周期较长,一般在处理完交通事故案件后可以再要求工伤保险待遇,目前,除了医疗费及误工费不能双赔外,对于其他项目是可以同时要求赔偿的,二者并不冲突。
工伤交通事故受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
发生交通事故又构成工伤的,交通事故赔偿后能申请工伤赔偿,但交通事故赔偿已给付了医疗费等费用,用人单位或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇;交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费,工伤保险不再发放;除按照上述两项处理有关待遇外,其他
事故扣分有醉驾酒驾等情节严重的是追究刑事责任,那违章只是扣分和罚款。 1、违反道路交通安全法律、法规的规定,发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证。造成交通事故后逃逸的,由公安机关交通管理部
工伤赔偿和交通事故赔偿没有冲突。工伤赔偿是基于工伤保险关系,而交通事故赔偿是基于侵权法律关系,二者并不冲突。如果是因交通事故受伤,但同时也属于工伤的,受伤者可以要求对方按交通事故责任,赔偿相应的医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费
交通事故和工伤赔偿可以兼得。职工因交通事故导致工伤,在已得到交通事故损害赔偿后,还是可以再享受工伤待遇。因为工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同的法律关系,获得工伤赔偿的基础是劳动者与用人单位的劳动关系,而获得交通事故损害赔偿的基础
交通事故与工伤一般不能同时赔偿。在上下班途中,因发生本人非主要责任的交通事故导致工伤的,在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。此时一般医疗费用是不可以获得双倍赔偿的。
交通事故赔偿与工伤赔偿有部分重合(医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费、误工费等),重合部分不能再次要求赔偿,非重合部分可以要求赔偿。医疗费只能要求一次赔偿,不能重复报销。
依据的法律法规不一样。工伤依据的是《工伤保险条例》,鉴定标准是《职工工伤与职业病致残程度鉴定》以劳动法为根本。交通事故伤残鉴定依据的是《交通法》,他的鉴定标准是《道路交通事故受伤人员伤残评定》。
如果工伤事故与交通事故竞合,用人单位先申请工伤赔偿的,还可以享受侵权损害赔偿;用人单位先申请侵权损害赔偿的,医疗费、护理费、交通费、营养费等重复性项目工伤保险基金或者用人单位不需要再次赔偿。
工伤和交通事故的赔偿标准不一样。工伤赔偿标准:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性伤残补助金十级伤残为7个月的本人工资;其他。交通事故赔偿标准:死亡赔偿金按上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十
工伤和交通事故能双重赔偿。如果员工在上班途中发生交通事故对方主责的,可以由单位申报工伤,被评上工伤后,员工能享受工伤待遇,并且可以要求事故责任方赔偿。在办工伤赔偿手续的时候,需要提供交警部门出具的事故责任认定书等证明材料。 交通事故和工伤事