更新时间:2022.02.25
当他人欠钱不还时,当事人可以有以下解决方法:一可以向法院申请支付令,这是一项督促程序,由法院根据债权人的申请,向债务人发布支付令。二可以向法院提起诉讼,当然在起诉之前,可以先与欠钱一方进行协商,就解决欠钱问题进行商讨;还可以由第三方从中协调
老板欠钱不给的办法如下: 1、搜集您在公司工作过的相关证据,如劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等; 2、若未签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿; 3、向劳监大队或者中队去提交证据,请求劳监大队调解
公司欠债到期不还,债权人可以采用协商签订还款协议的方法追回欠债。如果协商不能解决问题,可以进行诉前财产保全和进行民事诉讼。诉讼判决生效以后可以再申请法院强制执行。企业欠款不还的解决方式:1、协商解决;2、经由中间人调解解决;3、申请仲裁解决
单位欠钱不还的,债权人可以采取以下三种方式要回借款: 1、债权人可以和单位协商沟通,让单位按时还款,如果对方还款确实有困难的,可以协商进行分期还款或者延期还款; 2、债权人可以采取提起民事诉讼的方式,将借款纠纷起诉至人民法院,由人民法院依法
执行局迟迟不执行,一般有以下的三个解决办法,具体如下: 1、多和执行员沟通,看是否有中止执行的裁定、是否法院院长批准了延长执行,询问执行缓慢的原因,尽量和执行员协商解决; 2、自己也尽量查找,并向执行员提供被执行人财产的准确情况,争取早日拿
在离婚诉讼的过程之中,一方想要转移财产的,那么另外一方一定要注意收集证据/具体比如说涉及到银行存款的转移的,那么可以申请法院调查,查询查询对方的开户行和账号以及具体的交易流水,查出对方的存款去向。如果是涉及到房屋的,那么要注意查询房屋登记信
员工离职后,社保可以按照下列步骤转移到另一个单位: 1、先向原参保地的社保经办机构,申请开具参保的缴费凭证; 2、然后由原单位转移员工的社保关系至新单位; 3、再由新单位,或者员工本人去新参保地的社保经办机构办理续接手续; 4、按照期限足额
食品经营许可证在变更期间是不能够进行营业的。如果在变更期间进行经营的话,那么就是属于无证经营,是属于违法行为。后果是有可能会遭到投诉,举报等,也有可能会被行政机关进行查处,被依法追究法律责任。食品经营许可载明的许可事项如果发生了变化,那么经
东西赠与给别人之后,就属于已经交付,一般来说是不可以要回来的,但是有另外的情形。如果双方在订立赠与合同时,同时约定附有义务的,这时候受赠人不履行约定义务的,赠与人就可以撤销赠与,享有拒绝履行的权益,哪怕标的物已经交付。作为合同法明文规定的有
以下债务不可以转移: 1、债权人不同意转移的债务; 2、根据合同性质不能转移的债务; 3、当事人约定不能转移的债务。 债务人将债务的全部或者部分转移给第三人的,应当经债权人同意。债务人或者第三人可以催告债权人在合理期限内予以同意,债权人未作
离婚后女方可以从以下方面入手争取抚养权: 1、一般情况下,只要子女年龄在两周岁以下,那么对于女方来说,在争取抚养权上就有绝对的优势。除非女方有以下情形:患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活;女方有抚养能力,不尽抚养义
卖玩具被起诉侵权的,应当根据实际情况进行处理。因侵权被起诉的,当事人可以找原告进行协商,对侵权行为的赔偿达成协议,达成协议后,当事人应当按照协议的数额进行赔偿,并且让原告去人民法院撤回起诉;协商不成的,当事人应当积极应诉,收到起诉状副本后,
别人控告专利侵权处理办法如下:立即聘请专利律师或专利代理人阅读原告的专利文件,了解案情;配合专利代理人收集资料,准备文件,在15日答辩期内向专利局提交专利无效宣告请求书;一方面提供专利无效证据,请求法院依法中止诉讼;另一方面,对原申诉中的请