您的位置:法师兄 > 法律常识 > 拆迁安置法律常识

企业关停职工有哪些赔偿政策

更新时间:2022.06.15

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
企业关停,职工赔偿政策的规定有对于劳动者同样可以找用人单位结清全部的工资,并且要求承担起自己所有的经济补偿金,对于补偿的标准就可以按每工作一年来支付一个月的工资,最高为十二个月。
律师普法
  • 企业关停职工有没有经济补偿
    企业关停职工有没有经济补偿

    企业关闭应当补偿职工经济补偿金。劳动合同依法解除或者终止后,符合法律规定的条件的,企业应当按职工在本企业工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向职工支付经济补偿金。

    2020.06.04 124
  • 企业职工残疾证的相关政策
    企业职工残疾证的相关政策

    坐火车享受半价优惠,如果是伤残军人还可享受抚恤金及医疗求助;经商办企业可以减半征收个人所得税;另外对吸纳残疾人就业的单位还可享受税收不同比例的减免照顾。各地市区都有不同的优惠,有证就有可能得到更多的优惠、优待。

    2020.08.30 298
  • 企业职工过渡性养老政策有哪些内容
    企业职工过渡性养老政策有哪些内容

    企业职工过渡性养老政策内容如下: 1、过渡性养老金是统一制度后“中人”基本养老金的一个组成部分; 2、对新制度(或“统账结合”)之前参加工作、之后退休的人员来说,由于其在此之前的工作年限没有实行个人账户,则退休时的个人账户储存额中没能体现这

    2022.07.02 835
专业问答
  • 有哪些企业辞职补偿政策

    1、根据《劳动合同法》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿

    2022-10-12 15,340
  • 企业职工内退相关政策解析企业职工内退相关政策解析,需要哪些条件

    企业职工内退相关政策法规解析: 根据国家相关规定,企业职工内退必须同时达到以下几个法律要件方可办理,缺一不可 1、企业富余职工 (所谓富余职工是指企业因生产经营发生困难不能正常生产,而无法安置工作岗位

    2022-03-08 15,340
  • 企业停工停业损失赔偿有哪些

    停产停业损失主要包括两个方面,一方面是经济损失,即因停产、停业使被拆迁人失去获得利润的机会;另一方面是因拆迁导致的费用支出:比如停产停业期间职工的工资、福利费、各种保险等社会基金。企业因拆迁倒闭、解散

    2021-06-15 15,340
  • 员工关停企业有哪些补偿?

    若企业由于关停提前解除劳动合同,可以要求单位支付经济补偿金,经济补偿金根据工龄计算,工作满一年,支付一个月工资;满半年不满一年,按一年计算;不满半年,则支付半个月工资。

    2022-11-01 15,340
法律短视频
  • 高新技术企业税收优惠政策有哪些 00:53
    高新技术企业税收优惠政策有哪些

    高新技术企业的税收优惠政策有:1、属于国家重点扶持的高新技术企业在企业所得税上可以减按百分之十五的税率;2、如果建设在深圳经济特区或者国内其他特区内的高新技术企业,同时还可以享受企业所得税两免三减半的税收优惠政策。就是第一年和第二年是免征企

    10,115 2022.04.17
  • 二胎政策有哪些 01:22
    二胎政策有哪些

    二胎政策有哪些 依据《人口与计划生育法》的相关规定,2015年10月国家本着坚持计划生育的基本国策以及积极应对人口老龄化的相关问题,决定开放国家二胎政策。国家为了鼓励生二胎,颁布了一系列的二胎政策,分别是: 1、在职工作的女性可以延长产假,

    2,258 2021.03.24
  • 倒闭企业职工补偿标准 01:13
    倒闭企业职工补偿标准

    倒闭企业的职工补偿标准为:根据《劳动合同法》的相关规定,补偿标准按员工在本企业的实际工作年限计算,每满1年需向员工支付1个月工资;满6个月不满1年的,则按1年计算;不满6个月的,按0.5个月的工资标准进行赔偿。月工资的标准为,员工在劳动关系

    3,728 2021.04.25
企业关停职工有哪些赔偿政策
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?