未签合同是违法吗-未签劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

首先这是一份无效合同。既然无效，对双方都没有约束力。要看员工告什么，告不签合同用工，还要看公司是否履行了合同责任，如果都履行了，如按时足额发工资，上社保等，也不会有什么问题。追问他是想告不签合同。还有工伤赔偿追答从证据上讲，如果你有他领走你代签那份劳动合同的记录，这个就可以减少很多责任，不签劳动合同的责任本身不一定很大，关键是公司履行合同责任的情况。如果都履行了，工资也发了几个月以上了，他本人应该说认可了这个工资水平，社保如果也按要求缴纳了，公司的责任就不大了，工伤可以走工伤保险，如果没有上工伤保险，公司要承担工伤治疗的费用，但是这个责任不在你。应该说你也算不上违法，因为你并没有完全违背他的意愿，除非你们公司的劳动合同不是标准文本上述内容就是对问题代签合同是否违法的解答

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律师普法

未成年上班没有签合同违法吗？
根据相关法律规定，一般单位都不能录用未满十六周岁未成年人，国家规定的特殊单位除外。对已满十六周岁且未满十八周岁的未成年人，单位可以与其签订正式员工劳动合同，但不得安排从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。所以已满十六

2020.02.17 388
未签合同员工急辞扣钱违法吗
劳动者没签劳动合同急辞，用人单位扣钱违法。没有签订劳动合同属于用人单位违反《劳动合同法》规定，用人单位违法再先，劳动者可以《劳动合同法》38条的规定，书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿

2020.01.14 134
职场一月未签实习合同违法吗
干一个月未签实习合同合法，劳动者应当及时订立；自用工之日起超过一个月，用人单位故意不签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年未签订的，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2020.09.04 211

专业问答

员工和劳动合同未签全是违法吗
是违法的！劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁完全免费，希望我的回答对你解决问题有所帮助，劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我！1、因为单位违法在先，你书面提出离职后可以随时走人，并要求单位支

2022-10-05 15,340
合同未签即属于违法行为吗
没有履行合同不是违法行为，而是违约行为。根据相关法律规定，合同一方当事人不履行合同义务的，应当依法承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

2023-06-16 15,340
未签违约合同可以补签吗
1.未签订违约合同，经当事人协商一致是可以变更合同的，进行补签。 2.如果不能协商一致，对方违约，当事人可以请求解除合同，合同解除后，尚未履行的，终止履行。 3.如果已经履行的，根据履行情况和合同性质

2022-06-17 15,340
不签入职合同未签解约是否还违法？
员工和单位未解除劳动关系，在另外一家单位入职，那么是违反《劳动合同法》第三十九条规定的。所以原单位是可以以此辞退员工并扣除员工部分奖励性待遇作为处罚的。依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一

2022-10-18 15,340

法律短视频

01:09
不签合同交首付违法吗
不签合同就交首付，是否违反法律规定，需要根据情况而定。购买的是一手房的，那么只须确认开发商取得了预售证，有网签系统即可。如果买的是二手房，因为通常都会存在流程问题，则要先签买卖合同。只要有购房的意向书等资料，就可以让开发商继续履行合同，或

1,737 2022.04.17
00:50
签订合同不给合同违约吗
签订合同不给合同算违约。用人单位没有按照法律规定将劳动合同交付劳动者是属于违法行为。法律更有规定，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；所以签订合同不给合

2,145 2022.04.17
01:04
入股未签合同可以退吗
股东没有签合同的情况下，是否可以退股，则要看有没有符合公司章程里，事先规定的退股条件，或出现其他股东可以单独退股的情况。股东在入股后可以协商退出股权，或单方退出。协商退出是在公司成立时订立的合同，或者章程中事先规定好股东退股的情形，在符

3,142 2022.04.17

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