更新时间:2022.06.19
注册公司的资本不能随便填写。普通的有限责任公司,最低注册资金3万元。实缴登记制度转变为认缴登记制度,即认缴制。工商部门只登记公司认缴的注册资本总额,无需登记实收资本,不再收取验资证明文件。但是这并不意味着公司的注册资本可以随便填。如果注册资
不可以。新公司法对注册资本实行改革,实缴登记制度转变为认缴登记制度,即认缴制。工商部门只登记公司认缴的注册资本总额,无需登记实收资本,不再收取验资证明文件。但是这并不意味着公司的注册资本可以随便填。如果注册资金填太少,公司的经营能力会受质疑
企业注册后注册资本可以依法变更。分为两种形式,一种是减少注册资金,另一种是增加注册资金。公司增加注册资本的,有限责任公司股东认缴新增资本的出资和股份有限公司的股东认购新股;公司减少注册资本,减少后的注册资本及实收资本数额应当达到法律、行政法
现在普通的企业已经取消了最低注册资本限额的规定。 有特殊要求的企业类型: 1)咨询服务类公司最低注册资本10万元; 2)投资管理咨询公司最低注册资本10万元; 3)贸易类(商贸,物贸,经贸)最低注册资
可以的。变更注册资本应当提交依法设立的验资机构出具的验资证明。公司增加注册资本的,有限责任公司股东认缴新增资本的出资和股份有限公司的股东认购新股,应当分别依照公司法设立有限责任公司缴纳出资和设立股份有
注册资本是可以使用的,不过,如需要取出公司的注册资金,那必须是要等到公司注册完成后,等银行划资了以后才能取出来的。
注册公司的资本不能随便填写。普通的有限责任公司,最低注册资金3万元。实缴登记制度转变为认缴登记制度,即认缴制。工商部门只登记公司认缴的注册资本总额,无需登记实收资本,不再收取验资证明文件。但是这并不意
营业执照注册资金不可以随便填写。需要根据实际情况合理填写。营业执照的注册资金不能随意填写,需要公司的实际需求情况填写,多大的注册资本就要承担多大的责任,现在注册资本实认缴制,公司股东自主约定认缴出资额、出资方式、出资期限等,并记载于公司章程
公司可以随便降薪吗 公司是不可以随便降薪资的。 单方降低工资其实就是单方对劳动合同的更改行为,此行为严重违法、违约。 订立和更改劳动合同,要遵循双方平等自愿、协商一致,不能违反规定。 所以,没有经过协商的情况下,该公司单方就对工资进行降低的
虚报注册资本罪是指申请公司登记使用虚假证明文件或者采取其他欺诈手段虚报注册资本,欺骗公司登记主管部门,取得公司登记,虚报注册资本数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的行为,此罪有两种法定量刑幅度:一般情形处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者