更新时间:2022.06.12
个人出租计算: (1)营业税000*3%/25元 (2)城建税5*7%.25元 (3)教育费附加5*3%.25元 (4)房产税000*4%00元 单位出租计算: (1)营业税000*5%50元 (2)城建税50*7%7.5元 (3)教育费附
1、契税的计算公式为:计税额*税率;维修基金的计算公式为:每平方米建筑面积成本价*比例*面积。 2、契税的税率根据我们购买的房子类型有关。 3、不同城市的契税、公共维修基金的政策是不一样的,具体如何收费大家可咨询当地房管局工作人员。
每月工资除以21.92天为日工资。计算员工最后一个月的实际工作天数,乘以日工资就是最后一个月的工资。 被用人单位辞退或解除劳动合同,除特殊情况外(如严重违反用人单位的规章制度的; 严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;被依法追究刑事
被公司辞退工资按照劳动合同规定的标准计算的,公司违法辞退劳动者的,还要向劳动者支付经济补偿金,经济补偿金按照被辞退员工在单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资。
六个月以上不满一年的,按一年计算; 不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
用人单位随意辞退员工属于违法行为,需要向劳动者支付赔偿金。用人单位应提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,才可以解除劳动合同;用人单位选择额外支付劳动者1个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资应当按照该劳动者上
解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位违法解除劳动合同的,应当按照经济补偿金标准的二倍支付经济赔偿金。
被公司辞退工资按照劳动合同规定的标准计算的,公司违法辞退劳动者的,还要向劳动者支付经济补偿金,经济补偿金按照被辞退员工在单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资。
根据国家规定,村官被解聘主要有以下补偿: (1)符合国家学费补偿和助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的大学生村官,其学费和国家助学贷款由财政补偿和代偿。 (2)在村任职2年以上,具备选调生条件和资格的,经组织推荐,可参加选调生统一招考。 (
辞退补偿月工资以被辞退之前12个月的月平均工资为准的。在计算月平均工资的时候,就是用当年的收入除以12个月,包括每个月领到的奖金、津贴都要计算在工资当中。计算出来月平均工资之后,工龄有几年就能领几个月的工资作为补偿金。 公司不能辞退职工的情
劳动者没有辞退证明书的,可以要求单位出具。 1、单位应当在与员工解约或者终止劳动合同时为员工出具辞退证明; 2、如果单位拒绝出具的,则劳动行政部门能够责令其改正。 劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。
在国企辞职,劳动者违反服务期约定或者违反竞业限制约定,应当按照约定向用人单位支付违约金。除这两样情形外用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
公务员是属于国家机关编制,不需要缴纳相关的违约金。用人单位的劳动者违反服务期约定和竞业限制约定的,应当向用人单位支付违约金。除此之外,用人单位与劳动者不得约定由劳动者支付违约金。