更新时间:2023.02.20
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁
拖欠工资一般直接向劳动部门举报是处理的最快的;如果不申请劳动仲裁,那么也是可以向法院申请支付令;只要所申请的条件合理、合法,那么法院就可以向单位发出支付令要求在规定时间履行自己义务。
如果借条上约定的还款期限已经到期、对方没有还款的,可以起诉;如果未到约定的还款期限,尚不能起诉。如果借条上未约定还款期限:自债权人催要、并给予债务人合理期限偿还后,超过确定的偿还期后可以起诉。
对于用人单位拖欠工人工资的情形,其劳动者可以向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织进行调解协商,对于调解协商不成的情形,是可以向人民法院提起诉讼或者是向仲裁机构进行仲裁的。
债务人欠债不还,债权人的救济途径有: 1、如果借条上约定的还款期限已经到期、对方没有还款的,可以起诉;如果未到约定的还款期限,尚不能起诉。 2、如果借条上未约定还款期限:自债权人催要、并给予债务人合理期限偿还后,超过确定的偿还期后可以起诉,
可以通过诉讼程序解决。债权人可以到双方合同约定的履行地法院提起诉讼,并提交能够证明双方债权债务关系及对方未还款的证据,一般可以提交双方签订的合同,生意往来的收据、货单等。
政府官员不作为,可以向当地信访部门举报。信访,是指公民、法人或者其他组织采用书信、电子邮件、传真、电话、走访等形式,向各级人民政府、县级以上人民政府工作部门反映情况,提出建议、意见或者投诉请求,依法由有关行政机关处理的活动。采用前款规定的形
驾校不退钱的,消费者可以向工商管理部门等行政部门投诉,还可以请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解、根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁、向人民法院提起诉讼。
110报警不处理的,可以去公安局的督查、监察室、纪委或者当地政府,信访等相关部门实名投诉,匿名举报一般不予受理。可以上公安部举报中心网投诉警方的不作为,或者打12389投诉,12389举报平台是公安部为调动领导干部和广大干部积极性开通的举报
先协商解决,如果协商不成建议及时保存相关证据以便后续使用。退押金问题涉及到具体的合同约定,如果您符合合同中退押金条件但是商场不履行责任,协商不成上法院起诉解决争议,按合同约定处理。