关于养老保险新政策(最新版)

目前我国的社会养老保险的缴费比例为20%或19%，养老保险的缴费比例占社保缴费比例的大头，对于企业来说，每月为职工缴纳养老保险不是一笔小的费用，从2019年5月1日起，职工养老保险的企业缴费比例可降低到16%。

2021年养老保险缴费档次有所调整，个人缴费档次从12档次调整为13个档次，最高档次调整为3000元，补贴为160元。个人缴费与政府补贴全部计入个人账户。参保人员满60岁且缴费满15年即可领取养老金，若缴费不满15年需要一次性不足。每月的养

目前我国的社会养老保险的缴费比例为20%或19%，养老保险的缴费比例占社保缴费比例的大头，对于企业来说，每月为职工缴纳养老保险不是一笔小的费用，从2019年5月1日起，职工养老保险的企业缴费比例可降低到16%。

1、调整范围。2020年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国总体调整比例按照2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%确定。各省以全国总体调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。 3、调整

2020年职工养老保险新政策主要体现在方便居民领取养老保险以及增加居民福利等几个方面：第一、可以通过用社保卡领取养老保险金，社保卡内设金融账户与医疗保险账户，分账管理；第二、社保卡申领时间要求大幅缩短，加快行政效率，每个区县至少设立2个快速

2021年职工养老保险新政策主要体现在方便居民领取养老保险以及增加居民福利等几个方面：第一、可以通过用社保卡领取养老保险金，社保卡内设金融账户与医疗保险账户，分账管理；第二、社保卡申领时间要求大幅缩短，加快行政效率，每个区县至少设立2个快速

2023年补缴养老保险新政策是，已经达60周岁但缴费不满15年的老人可以选择进行补缴，但是今年之后就不能补交了。居民养老保险费也是要累计缴费15年才可以领取的。 一、退休金和养老金的区别如下： 1、退休金是国家财政对未参加养老保险的退休人员

2022年职工养老保险新政策主要体现在方便居民领取养老保险以及增加居民福利等几个方面： 第一、可以通过用社保卡领取养老保险金，社保卡内设金融账户与医疗保险账户，分账管理； 第二、社保卡申领时间要求大幅缩短，加快行政效率，每个区县至少设立2个

2020年养老保险缴费档次有所调整，个人缴费档次从12档次调整为13个档次，最高档次调整为3000元，补贴为160元。个人缴费与政府补贴全部计入个人账户。参保人员满60岁且缴费满15年即可领取养老金，若缴费不满15年需要一次性不足。每月的养

2021年养老保险缴费档次有所调整，个人缴费档次从12档次调整为13个档次，最高档次调整为3000元，补贴为160元。个人缴费与政府补贴全部计入个人账户。参保人员满60岁且缴费满15年即可领取养老金，若缴费不满15年需要一次性不足。每月的养

1、向街道劳动保障机构申报就业，并凭《再就业优惠证》、社会保险缴费凭证等相关材料，向街道劳动保障机构提出社会保险补贴申请; 2、街道劳动保障机构核实灵活就业人员的就业情况，出具灵活就业证明，并为其向当地县级以上劳动保障部门申请社会保险补贴;

2023年养老保险缴费档次有所调整，个人缴费档次从12档次调整为13个档次，最高档次调整为3000元，补贴为160元。个人缴费与政府补贴全部计入个人账户。参保人员满60岁且缴费满15年即可领取养老金，若缴费不满15年需要一次性补足。每月的养

2022年养老保险缴费档次有所调整，个人缴费档次从12档次调整为13个档次，最高档次调整为3000元，补贴为160元。个人缴费与政府补贴全部计入个人账户。参保人员满60岁且缴费满15年即可领取养老金，若缴费不满15年需要一次性不足。每月的养