邮政劳动合同模板-合同效力问题在线咨询-法师兄

行动指南

邮政劳动合同模板包括规定甲乙双方的责任和义务，和通用劳动合同模板内容是一样的。通用劳动合同模板适用于邮政劳动合同模板，所以在此，我们按照通用劳动合同模板建邮政劳动合同模板立即可。

律师普法

劳动合同18薪模板
在合同中明确约定就可以，十三薪应该是指除了每年十二个月的正常每月发放工资外，作为年终奖或者其他奖励措施而发放的所谓第十三个月工资。这是由各单位依据其规章制度的规定自行确定的，法律不会对此作出强制发放的规定的，因为这属于单位自主经营权的范畴。

2020.05.15 493
劳动关系解除合同模板
劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更:是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。协商解除劳动合同没有规定实体、程

2020.01.09 426
劳动合同盖章模板范文
劳动者是和公司签订合同，一般应加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订履行的，因此加盖人事章也应该认定为是有效的，法律规定是签字、盖章其一就可以，如果是签字应是法定代表人的签字，如果公司章程有规定，其他人经法定代表人授权也可以有效。

2020.02.15 610

专业问答

劳动合同中的合同模板导入
甲方乙方文化程度性别法定代表人出生日期----年--月--日或委托代理人居民身份证号码邮政编码甲方地址家庭住址所属街道办事处根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订

2022-06-22 15,340
劳动合同模板（固定期限）
固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间。劳动合同期限届满，劳动关系即告终止。如果双方协商一致，还可

2023-06-26 15,340
合同解除劳动关系模板
我单位同志，身份证号码，个人电脑号，因原因于年月日与我单位终止（解除）劳动合同。特此证明。用人单位（盖章）；年月日提示；1、用人单位必须如实填写好解除劳动关系的原因。如：合同期满、自动离职、旷

2022-06-27 15,340
非全日制劳动合同模板（初）
必备条款有：劳动合同期限。主要分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限等三种形式；工作内容。主要包括工种和岗位，以及该岗位应完成的生产（工作）劳务、工作班次等内容；劳动保护和劳动条件。主要包

2023-05-28 15,340

法律短视频

01:32
借款欠条怎么写合法模板
借条欠条的模板应当包括以下内容： 1、双方信息：写清楚债权人和债务人的法定全名； 2、借款金额：写清欠款的这个具体的金额，包括大写和小写的这个金额； 3、欠款原因：应当写清楚这个欠款的具体原因，特别是数额较大的欠款，最好是应当写明这个欠款原

3,780 2022.05.11
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没签劳动合同,老板不发工资怎么办
没签劳动合同，老板不发工资的，有以下的五种解决方法： 1、劳动者可以先和老板通过协商的方式解决，协商还款时间，还款期限以及还款的方式； 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁要回工资，该程序是专门为了解决劳资纠纷的，效果很好，不

3,784 2022.05.11
00:50
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
工伤老板不管，没有劳动合同，那么第一步是要证明劳动关系。劳动者需要首先申请劳动仲裁，确认和用人单位之间的劳动关系。确认了劳动关系后，再申请工伤认定。拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内工资按原待遇发放。

1,580 2022.05.11

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