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更新时间：2022.12.02
破坏监管秩序罪构成既遂一般情况下会判处三年以下有期徒刑。破坏监管秩序罪是指依法被关押的罪犯，有法定破坏监管秩序行为之一的，情节严重的行为。本罪侵犯的客体是我国劳改机关的监押管理秩序。
依据刑法规定，依法被关押的罪犯，有下列破坏监管秩序行为之一，情节严重的，处三年以下有期徒刑：(一)殴打监管人员的;(二)组织其他被监管人破坏监管秩序的;(三)聚众闹事，扰乱正常监管秩序的;(四)殴打、体罚或者指使他人殴打、体罚其他被监管人的
中国对破坏监管秩序罪既遂的量刑是：法院会判处三年以下有期徒刑。该罪具体的法律规定情形有：殴打监管人员；组织其他被监管人破坏监管秩序；聚众闹事，扰乱正常监管秩序；殴打、体罚或指使他人殴打、体罚其他被监管人，并且情节严重。
破坏监管秩序的表现有殴打监管人员、组织其他被监管人破坏监管秩序 三、聚众闹事，扰乱正常监管秩序、殴打、体罚或者指使他人殴打、体罚其他被监管人员。
犯破坏监管秩序罪既遂且情节严重的，一般处三年以下有期徒刑。本罪的主体是特殊主体。也就是说，构成该罪的主体，必然是具有特定身份的自然人，即被依法判处刑罚，并被强制在关押机关服刑的罪犯。
对破坏破坏监管秩序罪既遂的，一般判处三年以下有期徒刑。本罪在主观方面表现为直接故意，即必须具有抗拒改造的犯罪意图，间接故意和过失不构成本罪。
破坏监管秩序的表现有： 一、殴打监管人员。 二、组织其他被监管人破坏监管秩序。 三、聚众闹事，扰乱正常监管秩序。 四、殴打、体罚或者指使他人殴打、体罚其他被监管人员。
法院对破坏监管秩序罪的裁量标准：一般判处三年以下有期徒刑。破坏监管秩序罪，是指依法被关押的罪犯，有法定破坏监管秩序行为之一的，情节严重的行为。本罪所侵犯的客体，就是我国劳改机关的监押管理秩序。
破坏监管秩序罪应当按照实际情节决定。 刑法规定，犯此罪处三年以下有期徒刑。 有以下情形之一，情节严重的构成此罪： 1、在押罪犯殴打监管人员的； 2、组织其他被监管人破坏监管秩序的； 3、聚众闹事，扰乱正常监管秩序的； 4、殴打、体罚或者指使
破坏监管秩序罪既遂法院的判处是处三年以下有期徒刑。破坏监管秩序的行为包括殴打监管人员；组织其他被监管人破坏监管秩序；聚众闹事，扰乱正常监管秩序；殴打、体罚或者指使他人殴打、体罚其他被监管人。
犯破坏监管秩序罪既遂的刑事责任如下：一般是判处三年以下有期徒刑的刑事责任。 1、破坏监管秩序罪是指依法被关押的罪犯，破坏监管秩序，情节严重的行为。 2、具体情形有：殴打监管人员的、组织其他被监管人破坏监管秩序等。
刑事破坏监管秩序罪既遂应当这样量刑处罚：依法被关押的罪犯若存在“组织其他被监管人破坏监管秩序”“聚众闹事，扰乱正常监管秩序”等破坏监管秩序行为之一，情节严重的，处三年以下有期徒刑。
破坏监管秩序罪既遂的量刑是判处三年以下有期徒刑。破坏监管秩序罪的具体情形有：殴打监管人员；组织其他被监管人破坏监管秩序；聚众闹事，扰乱正常监管秩序；殴打、体罚或指使他人殴打、体罚其他被监管人，情节严重的情形。
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