对于广东私营企业和个体企业而言怎样划分？

股权如何分配合理，首先要想分配合理，有两个办法，一是均分法，大家出资额度一样多，分配到的股权也是同样多的，二是根据出资金额或者出资方式进行分配，多者多拿，少者少拿，最重要的是在明确股权比例后一定要在合同上写明，每个人的出资金额，出资方式，所

合伙企业分红的方式有： 1、合伙人协商确定分红：如果中途加入时并未做分红约定或是约定不明确的话，那么本着合伙自主协商的宗旨，将可以由全体合伙人协商确定分红。 2、按法律规定确定分红：如果没有分红约定，全体合伙人也没协商一致的，那么只能按照相

企业股份的分配大部分采用的是三种分配法，分别为平均分配、绝对控制以及差异化分配股权。股权的平均分配如果意见不统一的时候决策的效率比较低，优点是可以共同承担风险，共同享受利益；绝对控制的优点为决策是高效的，但是风险比其它两种方法是更大的；差异

公司制企业和非公司制企业的区别：第一，性质不同。公司制企业受《中华人民共和国公司法》的调整，非公司制企业不受；第二，分类不同；第三，承担的民事责任不同。公司制企业为以投资人的个人财产对企业债务承担无限连带责任，非公司制企业为以其投资额承担有

最主要的区别就是法人企业可以独立地承担民事责任。法人是区别于自然人而言的，如企业是应有法人的资格和地位、应受到法律承认和法律保护并依法行使决定权等权利义务的独立单位，而不是上级主管部门的附属物。非法人组织是指不具有法人资格，但可以自己的名义

企业社保和个人社保的区别在于： 1、两者缴纳社保的险种不同。个体户缴交社保只要缴交养老保险和医疗保险两个项目。而公司为员工缴交企业社保需要缴交五项内容，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 2、两者需要承担的社保费用不同。个体

企业缴纳的社保和个人缴纳的社保的区别主要有以下几点：１、属性本质不同。企业社保属于职工保险，包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五种。个人社保属于城乡居民保险，虽然也包括养老、医疗保险，但两者的性质还是有所差别的。２、缴费基数有所区别。企业社

个人是可以和公司签合同的。公司是企业法人，有独立的法人财产，能独立承担民事责任。只要个人也具有签订合同的民事行为能力，并且双方的意思表示真实，合同内容合法的，就可以。

法人独资企业可以是国企也可以是私企。法人独资企业是指法人出自经营、归法人所有和控制、由法人承担经营风险和享有全部经营收益的企业。国有企业指一个国家的中央政府或联邦政府投资或参与控制的企业，我国的国有企业包括由地方政府投资参与控制的企业。

企业利润的分配具体如下： 1、承担被没收的财物损失，支付各项税收的滞纳金和罚款。 2、弥补企业以前年度亏损。 3、提取法定盈余公积金。法定盈余公积金已达到注册资本50%时不再提取。 4、提取公益金。 5、向投资者分配利润。企业以前年度未分配

企业分立的认定是一个企业依照有关法律规定或者合同约定，将企业依法变更为两个或两个以上企业的法律行为。企业分立包括存续分立和新设分立两种形式。

公司股权分配比例按照所持股份进行分配，持股多少，比例多少，持股越多，比例越高，有限责任公司的股权比例还可以各个股东之间协商确定，公司股权分配比例按照所持股份进行分配，持股多少，比例多少，持股越多，比例越高，上市公司的股权比例还可以通过收购的

企业合并有下列类型: 1.吸收合并，是指两家或两家以上的企业合并成一家企业。 2.创立合并，是指几家企业协议合并组成一家新的企业。 3.控股合并,指一家企业购进或取得了另-家企业有投票表决权的股份或出资证明书，且己达到控制后者经营和财务方针