协议管辖对合同的影响有哪些？

劳动合同丢了不影响劳动合同的有效性，《劳动合同法》规定劳动合同各执一份，可以寻求另外一方将双方按照《劳动合同法》签订的劳动合同复印一份重新签字或盖章即可。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生

公司自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。其次，劳动报酬按照集体合同规定的标准或者同工同酬。

劳动合同法的影响：商业秘密保护纳入法制轨道，有利于企业保护知识产权；放宽了劳动合同订立的时间要求，有利于企业依法操作；服务期设定条件大大放宽，有利于企业降低员工培训的风险；企业知情权在法律上确立，有利于企业控制员工入职风险；其他。

有效防范房东临时反悔出租房屋的风险；有效防范房东一房多租的风险；有效防范房屋被法院冻结查封无法实施租赁的风险；房客依法享有优先购买权、享有买卖不破租赁的保护。

员工不签合同的影响有：自用工之日起超过一个月不满一年未与员工订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。支付二倍工资的期限不得超过一年。用人单位与员工建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

法律对于加强合同履行管理主要有以下规定： 1、合同管理人员能动性的发挥和素质的高低极大地制约着合同管理的绩效； 2、增强合同风险防范意识； 3、增强合同履约过程控制意识，抓好合同台账管理工作以及履约检查环节等； 4、在施工过程中，只有加强合

合同管理的基本内容有以下几种： 1、应当做好市场调查。主要了解产品的技术发展状况、市场供需情况和市场价格等； 2、应当进行潜在合作伙伴或者竞争对手的资信调查，准确把握对方的真实意图，正确评判竞争的激烈程度； 3、了解相关环境，做出正确的风险

管辖权异议的主体范围，不仅包括被告，还应当包括原告、第三人。在必要共同诉讼中，后来参加诉讼的原告也应当有权提出管辖权异议。若不赋予第三人管辖异议权，其很有可能成为地方保护主义的牺牲品。因此，有必要赋予第三人管辖异议权。

签订合伙协议需要注意的有： (一)合同伙投资撤资及职责的相关规定； (二)意见分歧解决方式； (三)经营项目计划利益分配和责任承担。

合作合同应包括甲乙双方、合作期限、双方的权利和义务、违约责任等内容。

级别管辖一般是基层人民法院；地域管辖上，如果双方在合同中有合法的协议管辖，则由约定的管辖法院管辖；如果没有协议管辖，则由被告住所地或合同履行地的人民法院管辖。在合同履行地的确认上，又需要区分合同是否已经实际履行。

遗产税征收的影响如下：有利于克服私有财产继承制度的消极因素，缓解社会财富分配不公的现实矛盾，推动全社会走向共同富裕的目标。我国法律规定，税务机关依照法律、行政法规的规定征收税款，不得违反法律、行政法规的规定开征、停征、多征、少征、提前征收、

校园贷的负面影响： 1.校园贷款是具有高利贷性质； 2.校园贷款会滋生借款学生的恶习； 3.若不能及时归还贷款,放贷人会采用各种手段向学生讨债。