什么是合同到期意向书？

意向书是国家、单位、企业以及经济实体与个人之间，对某项事务在正式签订条约、达成协议之前，由一方向另一方表明基本态度或提出初步设想的一种具有协商性的应用文书。意向书的主要作用是传达“意向”，提请对方注意或供参考，可以约束双方的行动，保证双方的

意向协议是表示缔结协议的意向，并经另一方同意的文书，没有法律效力。这种协议旨在表明一种意向，并不是正式的协议，所以它的签署方式比较随便。意向协议通常有二种方式，第一种是单独签署式，只由出具意向书的一方签署，但文件一式两份。第二种形式是联合签

意向书和合同不一样，不具备合同效力，意向书是在合同正式签约之前对于一种初步设想的意见文书，带有一定的协商性，且仅仅有一方当事人的意思表示，没有双方合意，不具备合同生效条件。

意向合同是表示一方有倾向，有意愿和另一方签合同，一般另一方是同意和知情的。 这种合同只是在用书面形式确立一种倾向，没有正式的交付内容和条件。这种合同的形式不太固定，比较简易。可以单独一方独立出示，也可以双方一起出示，两种都是成立的。合同都是

意向合同是： 1、即平等主体的自然人、法人、组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议，但不包括婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议； 2、除法律要求以书面形式签订的合同外，合同可以是书面的，如购房、租房合同等； 3、也可以是口头的，如

签意向合同注意写明当事人的姓名、名字、预订的房地产的坐落地点、面积、价格、预订的期限、定金的金额以及定金的处理办法等。因为认购协议系是通过出卖人制订的，因此买受人对于认购协议当中的具体内容一定要认真地进行审核，防止出卖人在认购的协议中设置了

意向合同指的是任务委托方和承包单位事先约定的书面协议。承包单位据此即可开始制造供应品或准备提供服务。当需方的利益要求对承包单位作出有约束力的许诺，从而使工作能立即进行，并且不可能有足够的时间协商一个确定的合同来满足提出的需要时，即可采用这种

聘用意向书是不一定等同于劳动合同的，如果聘用意向书的内容包含了用人单位和劳动者双方的基本信息；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；社会保险的缴纳事宜；工资等所有劳动合同应当包含的内容，可以视为劳动合同。

意定监护监督人，是指由法院选任、就监护人对监护事务的执行情况定期向法院报告之人。意定被监护人应当是年满十八周岁、智力水平和精神状况正常的自然人。合同的相对方也就是意定监护人既可以是自然人，也可以是具有监护能力的法人或其他组织。作为意定监护人

合同书有广义和狭义之分。广义的合同是指社会集团或个人处理各种社会关系、事务时常用的“契约”类文书，包括合同、议定书、条约、公约、联合宣言、联合声明、条据等。狭义的合同书指国家、政党、企业、团体或个人就某个问题经过谈判或共同协商，取得一致意见

合同的内容是合同签订主体之间的民事权利义务关系，而意向书的内容仅是合同签订主体就某一事项共同意识的一致认定，并不是双方民事权利义务关系。

合同与意向书的区别如下： 1、角度范围不同。 协议书往往较多地涉及宏观角度、总的原则； 2、内容要求不同。 协议书的内容不及合同具体细微； 3、失效长短不同。 意向书的有效期限一般较短； 4、意向书不像协议那样具有法律效力。意向书是“协议书

指的是在招生时即通过合同形式明确学生毕业后的工作单位、职业责任和职业标准。