公司注销后债权怎么办

合并后的公司必须无条件接受因合并而消灭的公司的全部债权和债务，有权对原来公司的债权进行清理并予以收取，同时有义务清偿原公司的债务。公司合并是指两个或两个以上的公司依照公司法规定的条件和程序，通过订立合并协议，共同组成一个公司的法律行为。

公司被吊销，在公司清算结束，办理注销登记后，监事自然就注销。公司登记注销后，其主体资格消灭，组织机构也解散，所以公司的监事自然也失去监事的地位，不再是该公司的监事。

公司老板失踪原有债务一般由公司的所有财产承担，如果股东有侵害公司利益行为的，对公司债务承担连带责任。根据《公司法》第三条规定，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴

公司注销的法律后果是：公司终止，不再具有法人资格，不能承担民事责任、参与民事诉讼。公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报送公司登记机关，申请注销公司登记。

分公司不注销的后果是公司会被纳入异常经营名录，再吊销执照，法人及股东被列入工商部门黑名单，3年内不得注册公司，并且不得做其他公司的股东，此外是法人及股东以后贷款、办信用卡都会受到影响。

公司不注销，会有以下后果： 1、公司关闭后未办理注销登记，也无清算机构负责清理债权债务的，公司及清算主体为共同诉讼主体； 2、公司关闭后，虽办理注销登记，但无清算机构负责清理债权债务的，负清算责任的主体为诉讼主体； 3、公司注销异常，未按规

注销公司联系不上股东的利害关系人可先申请宣告失踪。根据相关法律规定，自然人下落不明满二年的，利害关系人可以向人民法院申请宣告该自然人为失踪人。失踪人的财产由其配偶、成年子女、父母或者其他愿意担任财产代管人的人代管。

公司注销的，职工的劳动合同就会相应的终止。因为合同终止，而且是公司一方的原因的，员工可以要求公司进行金钱补偿，一般标准是根据员工与公司签订劳动合同的工作年限以及在公司的工作年龄计算，按照平均每个月的工资为基准计算总额。

公司注销是指当一个公司宣告破产，被其它公司收购、规定的营业期限届满不续、或公司内部解散等情形时，公司需要到登记机关申请注销，终止公司法人资格的过程。在公司清算期间需要在当地工商局认可的报纸上登报公示，通知债权人申报债权，依法对债权进行登记，

公司在破产清算阶段，法人地位仍然存续。如果劳动争议发生时，用人单位进入破产清算，那么劳动者仍可在仲裁时将其列为被申请人，清算组可以代表破产企业参加诉讼和仲裁活动。如果已经清算完毕，那么劳动者可以将接收清算资产的股东列为被申请人申请仲裁。

公司注销劳动用工合同终止。用人单位应当给予员工经济补偿金。补偿金额根据在本单位工作的年限决定，工作得越久，补偿金越多。不因员工怀孕、产假、工伤等原因而变多。

公司出现解散事由但逾期未成立清算组进行清算，或者虽然成立清算组但故意拖延清算、违法清算可能严重损害债权人或者股东利益的，公司股东或债权人可以申请人民法院指定清算组进行清算。认缴不到位的，侵害债权人利益的，应当补足出资。

通过转让股份退出公司；持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。