工伤认定书被扣单位扣怎么办-申报工伤问题在线咨询-法师兄

行动指南

工伤认定书被单位扣了可以先与用人单位进行协商沟通，如果用人单位拒不交还，可以到劳动仲裁部门进行投诉，请工伤认定机构给予认定机构留存的认定书进行工伤认定的赔偿问题。但是，工伤认定的时效是一年，因此劳动者一定要在时效内及时进行解决。

律师普法

工伤认定书单位扣了
劳动局有档案底，是有义务再次提供工伤认定书的，如果协商不成可委托律师帮助进行申请。

2020.07.11 240
工伤认定书被单位扣了，自己去怎么算？
工伤认定书被单位扣了，可以与单位协商取得自己的工伤认定书，工伤认定书一经社会保险行政部门作出并送达即有效，公司依然要承担其相应的责任。

2021.10.11 842
工伤认定书单位不给怎么办，我怎么能得到工伤认定书
1、如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。 2、等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。3

2020.03.25 165

专业问答

员工工伤认定书可以单位扣吗？
工伤认定书被单位扣了可以先与用人单位进行协商沟通，如果用人单位拒不交还，可以到劳动仲裁部门进行投诉，请工伤认定机构给予认定机构留存的认定书进行工伤认定的赔偿问题。劳动申请鉴定和索要赔偿的时间是一年，你

2023-02-27 15,340
工伤认定后原单位还会被扣工资吗
这个踩空要看你的具体情况的，而且工伤比较难认定，你有没有劳动合同？就算不能认定工伤，单位也不能扣押你的工资的，这是违法拖欠劳动者工资的行为，拖欠了你多少工资？你平时和单位人的关系如何？这样，现在不

2022-02-01 15,340
工伤认定后单位不去上班单位会扣钱吗, 不去上班单位会被扣多少工资
根据工伤保险条例第十四条“在上下班途中，受到机动车事故伤害”的规定，而凡是被认定为工伤的，可以享受工伤保险待遇，也就是受伤员工可以享受带薪病休。不去上班单位不应当扣钱，但是建议保留好看病的单据，作为认

2022-03-05 15,340
被单位克扣工资应如何认定
用人单位无正当理由扣减员工应得工资，就会认定为克扣工资。以下情形也会被认定为克扣工资： 1、孕期女职工产检扣工资； 2、请假扣三倍工资。

2022-05-30 15,340

法律短视频

01:04
被主管乱扣工资怎么办
被主管乱扣工资的处理办法如下：1、可以先与主管协商处理；2、也可以直接向当地劳动局或者劳动监察执法大队投诉处理；3、还可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁处理；4、可以向人民法院起诉处理。根据相关法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

2,489 2022.05.11
01:03
工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
工伤仲裁后单位不赔偿可以向当地的法院申请强制执行。因工伤发生的下列费用，按照规定从工伤保险基金中支付： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需费用； 5、

1,179 2022.11.21
00:53
老板辞退员工克扣工资怎么办
如果员工的工资被用人单位无缘由地进行克扣，员工可以既可以向劳动监察部门进行举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，向用人单位讨工资。用人单方面解除劳动合同，还克扣工资的话，用人单位还需要支付解除劳动合同的经济补偿金给劳动者。补偿标准是

2,110 2022.04.17

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