职务发明创造所有权归公司吗

发明的所有权归专利权人。专利权的所有人及持有人的统称，即专利申请被批准时，被授予专利权的专利申请人，专利权人既可以是单位也可以是个人。发明创造是指发明、实用新型和外观设计。发明，是指对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案。实用新型，是指

发明的所有权归专利权人。专利权的所有人及持有人的统称，即专利申请被批准时，被授予专利权的专利申请人，专利权人既可以是单位也可以是个人。发明创造是指发明、实用新型和外观设计。发明，是指对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案。实用新型，是指

发明的所有权归专利权人。专利权的所有人及持有人的统称，即专利申请被批准时，被授予专利权的专利申请人，专利权人既可以是单位也可以是个人。发明创造是指发明、实用新型和外观设计。发明，是指对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案。实用新型，是指

发明创造是指发明、实用新型和外观设计。

合作开发完成的发明创造成果归谁要视情况而定。合作开发完成的发明创造，申请专利的权利有约定的按照约定，没有约定的属于合作开发的当事人共有。因此，合作开发完成的发明创造成果，有约定的按约定，没有约定的属于合作开发的当事人共有。

视具体情况而定。如果委托开发完成的发明创造成果归属，有约定的，那么按照约定即可；如果没有约定的归研究开发人。委托开发完成的发明创造，除当事人另有约定外，申请专利的权利属于研究开发人。研究开发人取得专利权的，委托人可以依法实施该专利。

委托开发完成的发明创造成果归属：有约定按照约定，没有约定归研究开发人所有。委托开发完成的发明创造成果，当事人有约定依照约定，无约定申请专利的权利归研究开发人。

合作开发完成的发明创造成果归属视情况而定。 根据我国《民法典》第八百六十条的规定，合作开发完成的发明创造，申请专利的权利有约定的按照约定，没有约定的属于合作开发的当事人共有。因此，合作开发完成的发明创造成果，有约定的按约定，没有约定的属于合

在本职工作中作出的发明创造行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造职，退休或者调动工作后1年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。

职务发明专利权归属，执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批准后，该单位为专利权人。

授予专利权的发明的创造要求总共包括形式条件和实质性条件两个方面。形式条件是指应当以专利法及其实施细则规定的格式，书面记载在专利申请文件上，并依据法定程序履行各种必要的手续.实质性条件是指授予专利权的发明和实用新型应当具备：新颖性、创造性、实

20年；实用新型专利和外观设计专利的期限为10年，均自申请之日起计算。虽然专利法第42条规定的专利权期限是自申请日起计算，但这只是专利权期限的计算起点，并不表示专利权从申请日就开始有效了。根据专利法的规定，专利权均自授权公告之日起生效。由于

委托开发完成的发明创造成果属于合同中约定的人所有。若是合同中对此没有约定的，申请专利的权利属于研究开发人。研究开发人取得专利权的，委托人可以依法实施该专利。