所以合同的不成立于无效是否属于同等关系？

属于。兼职属于劳动关系，但不属于劳动法律关系。我国劳动法不鼓励未得到提供职业方同意的兼职。《劳动法》第十八条把采取欺诈手段签订的劳动合同定为无效，因此兼职需要提供职业方和提供兼职方都同意才受到法律的保护。

甲企业主张买卖合同无效是否成立要根据具体情况确定，如果合同满足以下条件的，则合同有效，主张不成立： 1.订立合同时，当事人双方都具有相应的民事行为能力； 2.双方在订立合同时意思表示真实，不存在欺诈、胁迫等情形； 3.合同的内容不违反法律、

拟制血亲的婚姻属于无效婚姻。 法律规定，养父母与养子女、继父母与受其抚养教育的继子女之间的权利和义务，适用对亲生父母子女关系的规定。因此，对直系血亲缔结婚姻的限制，也应适用于养父母子女之间和有抚养关系的继父母子女之间，无论这种拟制直系血亲关

格式条款不属于无效条款。格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。

甲企业主张买卖合同无效成立，但前提是合同存在当事人不具备相应的民事行为能力、意思表示不真实、内容违反法律法规的强制性规定、违背公序良俗等情形。

无权处分人签订的合同属于效力待定合同，合同是否具有效力要依据权利人是否追认而定的。相对人可以催告被代理人自收到通知之日起三十日内予以追认，如果未经追认的，该合同是无效的，需要赔偿相对人的损失。

合同成立不代表生效。合同的生效是基于合同的成立。合同成立后是否生效主要分为几种情况： 1、大多数合同在成立时生效，即合同与合同在同一时间生效； 2、合同成立后不会立即生效，只有在完成应当办理的批准、登记等手续后才会生效； 3、合同成立后不立

属于事实劳动关系。劳务派遣属于劳动关系。劳务派遣单位未与劳动者签订劳动合同的，会形成事实劳动关系。

企业停产不属于劳动关系终止。以下情形劳动合同终止：劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；劳动合同期满的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；用人单位被依法宣告破

企业停产不属于劳动关系终止，劳动关系的终止为下列情形之一： (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊

传真件的合同满足下列条件就具有同等的法律效力：行为人具有相应的民事行为能力；行为人意思表示真实；传真件的合同的内容符合法律法规和公序良俗；法定其他有效条件等。法律规定，合同的形式可以是口头、书面和其他法定形式。

效力待定合同是已经成立了的，只是合同法律效力还处于待定状态。合同成立与合同效力是两个不同的问题，合同先成立，才谈得上效力问题。一般而言，依法成立的合同，自成立时生效。

可以。公司依法成立的，合同相对人可以请求该发起人或公司承担合同责任。