更新时间:2022.04.16
社保和养老保险不一样。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建
第一种由公司代缴,需要每月从职工的工资内扣除一部分,单位缴纳一部分。第二种个人缴纳养老保险者,需要自己在户籍所在地的街道、社保服务点或区县一级的社保局缴纳即可。缴纳金额各地规定都不同,个人缴纳之前建议到当地的社保部门进行咨询。缴纳成功后可以
社保包括养老保险,但除此之外,还包括基本医疗保险、工伤保险、失业保险、和生育保险。养老保险只是社保中的一种,是给公民在年老时提供物质帮助的一种社保制度。
社保卡内缴纳的有养老保险的,是包含养老保险金的。社保养老保险账户分为个人账户和统筹账户。个人账户在退休后可以取出个人的养老保险金,而统筹账户会按月发放养老保险金。
如果当事人跨统筹地区就业的,则其社保中的养老保险需要转移。原单位可及时为转移社保关系,而新单位可及时为当事人办理好社保的续接手续。除养老保险外,医保等也可以随之转移。
首先需要知道自己的社保缴费基数是多少,单位缴纳的费用分别是缴费基数的一定比例:养老是20%,医疗8%,失业2%,用自己的缴费基数乘以相应的比例就是相应的费用了。
社保和养老保险不一样。社保是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种,是社会保险的简称。养老保险是指国家和社会根据法律和法规为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生
养老保险金属于社保。社会保障比养老保险社会保险包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险;养老保险是指国家和社会根据法律法规设立的社会保险,以解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或者因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后的基本生活;
一、五险一金由单位缴纳,五险缴到社会保障局,一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资,或以新参加工作职工的第一个月工资。 二、五险一金的计算: 1.养老:单位按基数的20%缴纳,个人按基数的8%扣缴 2.失业:单位按基数的1.5