我想咨询一下合同签订后的补偿金

投资咨询公司可以签订居间合同，居间合同是由居间人向委托人提供居间服务的合同。居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人是否与第三人订立合同，与居间人无关，居间人不是委托人与第三人之间的合同的当事人。

合同签订后，反悔是违约行为，如果和对方无法协商解除合同的，应当按照合同约定履行合同。 如果对方同意解除合同，需要承担违约责任，赔偿对方的损失。

五险咨询电话为12333。12333是国家人社部设立的全国统一的公益服务专用号码。市民拨打 12333，可以咨询社会保险信息自动语音或人工查询、社保卡挂失、社保卡密码修改等服务。12329住房公积金热线为本地固定电话号码，长途拨打需在此号码

私下签订的买卖合同违约的，当事人应当向受到损失的一方当事人给予相应的赔偿，具体的赔偿方法以及赔偿的数额，可以由双方协商。赔偿数额不得超过违约一方在订立合同的时候，就已经预见到、或者应当预见到因为违约可能造成的损失。

男女双方签订离婚协议书后，如果未办理离婚登记的，可以协商更改协议书，如果协商不成的，可以诉讼解决。 如果办理了离婚登记则不可以更改。如果发现一方在订立财产分割协议时有欺诈、胁迫的，可以在一年内请求撤销财产分割协议。

法律上规定，订金是被视为合同可以履行情况下而预先支付的合同款项。也就是说如果合同执行中不出乱子，那么订金就是合同付款金额中的一小部分。但如果合同执行不了，不管是哪一方的责任，订金都是可以无条件全额退的。

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

伤残等级鉴定标准是根据条目划分原则以及工伤致残程度，综合考虑各门类的平衡，将残情级别分为一至十级。最重为第一级，最轻为第十级。对未列出的个别伤残情况，参照各门诊中相应定级原则，判断其残疾、劳动能力的级别。主要是以生活完全不能自理、生活大部分

加盟费属于加盟商向特许人支付的“一次性”费用，只要加盟商已经实际依合同获得或使用特许商提供的商标、商号、经营技术资产并提供相关文件，那么加盟费的价值就已经实现，加盟合同关于加盟费的条款实际已经履行完毕，故解除加盟合同时，不能要求退还加盟费。

有关工伤赔偿争议，协商不成，到公司所在地人力资源和社会保障局投诉，或者直接到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看： 一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况： 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来

按规定低保户除了可以买医保外不允许买任何保险，如果购买取销低保。所以低保户不能买商业保险。

劳动合同期未满，员工中途辞职是可以的。 劳动者想要辞职的应当提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 单位不依法履行相关手续的话，可以提起劳动争议仲裁，也可以申请劳动保障监察，要