没有签劳动合同工伤鉴定可以吗-未签劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

不签订合同不影响劳动关系的存在，如果是工伤一样可以认定，赔偿等标准和签订合同的是一样的首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。工伤鉴定没有劳动合同怎么办可参考以上的内容进行分析哦。

相关专题推荐: 工作了没签订劳动合同还可以补签吗？

律师普法

工伤劳动能力鉴定出来了不签合同可以吗
在工伤事物还没有处理结束之前，员工和单位解除劳动关系，并不会影响工伤赔偿的金额，但是会为工伤赔偿带来一些不必要的阻碍。工伤赔偿主要包含工伤保险基金支付部分和单位支付部分。如果员工经鉴定有伤残等级，在员工和单位解除劳动关系时，单位是需要支付员

2020.05.30 216
劳动者工伤鉴定前没有进行工伤认定可以吗
不可以。劳动者工伤鉴定前必须进行工伤认定。

2020.02.29 104
没有劳动合同，工伤鉴定如何申请？
准备好申请工伤鉴定的材料，包括工伤认定申请表、医疗诊断证明、与用人单位存在劳动关系的证明材料；准备好材料后，向社会保险行政部门提起工伤认定的申请即可。

2020.05.12 224

专业问答

工地没签定劳动合同，工人没有劳动合同可以吗
企业与工人没有签订签订劳动合同的情况下，只要可以提供证据证实与该企业存在事实劳动关系，同样可以维护自身的合法权益。根据《劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据

2022-08-10 15,340
没有签合同，没有劳动合同，怎样鉴定工伤
没有书面劳动合同，在申请工伤认定时，可以出具用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）和人事关系的其他证明材料，如员工工作证（或工卡）、考勤纪律表、工资支付记录表、同事证人证言等。，可以证明存在事实劳动

2021-11-18 15,340
在工地受伤, 工伤, 没有劳动合同, 没有保险没有劳动合同可以办理伤残鉴定吗?
办理伤残程序及索赔如下：如果没有劳动合同书也没有单位出具劳动关系证明材料，先确认劳动关系：搜集你在单位上班证据，比如，工卡、工牌（最好盖有公章）、工服、考勤、打卡记录、入职表、业务表、银行工资发放记录

2022-03-28 15,340
没有劳动关系可以鉴定工伤吗？
不具有劳动关系不能认定工伤。没有存在劳动关系，用人单位就不能为其缴纳工伤保险，也就不能认定工伤。如果在没有劳动关系的劳动过程中受伤，可以根据。

2023-07-14 15,340

法律短视频

01:26
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
根据工伤保险条例的规定，认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此，即使职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同，只存在事实上的劳动

2,484 2022.04.17
01:23
学生没毕业可以签劳动合同吗
学生没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议，或者签订实习协议，并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚

6,221 2022.05.11
00:59
工伤认定没有伤残鉴定吗
工伤认定有没有伤残鉴定，需视情况而定： 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功

2,387 2022.09.05

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐