更新时间:2022.06.24
打架的法律责任是:尚不构成犯罪的,处5日以上10日以下拘留;并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。有法定情形的,处10日以上15日以下拘留,并处500元以上1000元以下罚款。构成犯罪的,处三年以
商户打架纠纷处理,规定如下: 1、如果公安机关能进行调解的,商户之间可以经调解达成协议。 2、达不成协议的,由公安机关对殴打他人的商户处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款。
第二百九十二条聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑: (一)多次聚众斗殴的; (二)聚众斗
殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。 有下列情形之一的,处10日以上15日以下拘留,并处50
如果你姐只是先推搡,对方使用过分暴力还击,即可认定为防卫过当,需承担责任。 只有考量相关因素,作过错的分担,才能最后确定赔偿额是否由对方完全承担。
相关法规:学生伤害事故处理办法 第二章事故与责任 第八条学生伤害事故的责任,应当根据相关当事人的行为与损害后果之间的因果关系依法确定。 因学校、学生或者其他相关当事人的过错造成的学生伤害事故,相关当事
喝酒打架斗殴的处罚规定责任认定如下:1、如果是轻微伤,不会面临刑事处罚;造成轻伤,有可能面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制。殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘
公司监事人的法律责任有: 1、检查公司财务、对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督; 2、对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议; 3、当董事、
根据我国《工伤保险条例》中的规定,工伤认定情形有: 1、在工作时间或场所内,因工作原因导致受伤; 2、在筹备与工作相关工作,在工作时间前后或场所内受到伤害的情况; 3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况; 4、患上职业病的情况; 5