养老保险职工死亡赔偿问题

视情况而定。可以申请工亡，要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。

交通事故中对死亡受害人的家属进行赔偿的项目包括有医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的费用，以及因误工减少的收入，且应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

医疗事故中患者死亡，医疗机构不需要赔偿患方死亡赔偿金。根据我国相关法律规定，医疗事故造成患者死亡的医疗机构只需要赔偿患方丧葬费以及精神损害抚慰金。其中丧葬费按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。

死亡办理退养老保险，养老保险个人账户本息全部返回。 社会保险支付丧葬费、抚恤费。需要携带经办人的身份证、死者身份证、火化证、死亡证明，经办人与死者的关系证明。到社会保险机构办理。参保人死亡，个人账户余额加利息，全部作为遗产，由继承人或者指定

家人可以去参保的社保局提取个人帐户缴纳的全部金额和利息，以及领取一次性怃恤金、丧葬费补助。养老保险参保人在享受保险前身亡的，属于自己个人缴纳的部分全部退回，并计算同期活期存款利息，单位缴纳的部分则不予退回，作为社会统筹资金了。

工伤死亡赔偿项目包括了： 1、丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金：配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资X40%/月；其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资X30%/人/月；孤寡老人或者孤儿每人每月在

根据我国相关法律规定，对于交通事故死亡赔偿金的赔偿金额，是比照着人身损害赔偿标准的金额进行赔偿的，其具体为：死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁

残疾人的死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。死亡赔偿金，是指受害人因各种非正常事故或死亡的，由相关责任人按照一定的标准给予死者家属的一定数量的赔偿。侵害他人造成人身损害的，应当

职工因工死亡，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标

达到法定退休年龄，缴费年满15年，可以办理退休按月领取基本养老金。

1、丧葬补助费 在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。 离退休（退职）人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。 2、一次性抚恤金 在职人员因病或非因工死亡，一次性抚恤

未缴纳工伤保险由用人单位按照工伤保险待遇赔偿。法律规定，录用职工后用人单位未依法缴纳工伤保险的，职工发生发生工伤事故时由用人单位自行承担全部工伤赔偿待遇。

在职职工因病死亡，单位应当补偿丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活补助费。丧葬补助金按其死亡时上年度全省企业退休人员月平均基本养老金的四个月发放。