公司倒闭没有交税有什么责任

公司倒闭法人没钱，不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，由其债权人或债务人向公司所在地法院提交破产申请。依据我国法律规定，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。

如公司只是拖欠税款的，及时补缴并缴纳滞纳金即可；如会计协助公司偷税漏税的，则需要承担相应的法律责任。

根据相关法律规定：一人有限责任公司需要缴纳企业所得税，个人独资企业不需要缴纳，需要缴纳个人所得税。个人独资企业只要有业务发生就要交增值税，行业不同，增值税率也不一样，个人独资企业如果满足了一般纳税人的条件，可以申请为一般纳税人，一般纳税人和

一人有限公司需要缴纳企业所得税和个人所得税的。

没转正公司倒闭有赔偿，公司倒闭对于未转正员工同样应当按照赔偿标准支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。根据相关法律的规定,公司

企业倒闭了对于欠税的偿还问题，在企业在欠税的情况下面临无力偿还债务、缴纳税款，甚至公司再持续正常运转经营的情况下，及时企业宣布倒闭，也不能消除企业欠税的事实，仍需追缴企业欠税税款，并且相对其他普通的债权可以优先偿还。

有限责任倒闭剩下债务由公司财产承担。有限责任公司依法解散的，应当在十五日内成立清算组开始清算。公司无法清偿所有债务的，可以依法向人民法院提出破产清算申请，以破产财产清偿债务。

有限责任公司倒闭的剩下债务由公司以其全部财产承担。有限责任公司的股东只以其认缴的出资额为限对公司承担责任。如果公司财产不足以清偿的，宣告破产，清算后依法注销，债务就不再偿还。 《中华人民共和国公司法》第三条规定，公司是企业法人，有独立的法人

公司倒闭员工有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

公司要倒闭了员工可以得到经济补偿金。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。用人单位在与劳动者解除劳动合同时，应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金。 公司破产员工可以获得下列赔偿： 1.公

如果因公司倒闭而与怀孕职工终止劳动合同的，用人单位应当向职工支付经济补偿。经济补偿按职工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向职工进行支付。月工资是指职工在解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资。

公司要倒闭了员工可以得到经济补偿金。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。用人单位在与劳动者解除劳动合同时，应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金。 公司破产员工可以获得下列赔偿： 1.公

1、企业的法人代表在不同的场合要承担不同的法律责任，种类多样。 譬如，在代表该企业的场合，其个人签名即导致企业承担责任的后果;如果企业破产并负有个人责任，法人代表会受到将来再办企业时的诸多限制;如果企业触犯了有关法律的规定，可能法人代表的人