更新时间:2022.02.17
拖欠工资五六年如果有欠条还能追讨,追讨方可以向人民法院起诉。如果没有欠条等证据证明的,就不能够再起诉维权了。另,起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉讼请求和
辞职拖欠的工资可以和用人单位协商,一次性支付,如果用人单位拖欠工资的,劳动者可以到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
欠钱不还,可以去法院起诉。欠钱不还,无论欠多少钱,都可以到法院起诉,要求还款的。催要欠款,最好采取法律手段,不要委托要帐公司。委托要帐公司利益是难以保障的。对于到期欠债不还的,建议尽快向法院起诉要求还款,一旦超过了三年的诉讼时效,丧失胜诉权
欠钱不还,可以去法院起诉。欠钱不还,无论欠多少钱,都可以到法院起诉,要求还款的。催要欠款,最好采取法律手段,不要委托要帐公司。委托要帐公司利益是难以保障的。对于到期欠债不还的,建议尽快向法院起诉要求还款,一旦超过了三年的诉讼时效,丧失胜诉权
可以选择投诉对方,劳动法规定干一天活也得支付工资。拖欠薪资可以拨打电话至劳动局。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作
用人单位拖欠员工工资,劳动者可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者通过诉讼途径解决。或者向当地劳动监察部门投诉举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。
借钱不还是属于民事诉讼范围,应直接向人民法院起诉或聘请律师起诉。对于欠款追讨有很多途径,比如与对方进行协商,要求支付,协商是做好的办法。有欠条的可以使用欠条作为证据,没有欠条可以使用其他证据,如银行转账记录、电话录音、证人证言等,能够证明欠
1、可以先找到对方协商。 2、协商不成,可以到法院立案,并向法院提出你的诉讼请求,请求法院判令他偿还借款及利息(利息是从借款日算到起诉日止,利息不能超过银行同期贷款利率的4倍),同时要求他承担本案的诉讼费。如果欠款金额数目比较大,建议你向法
老板欠钱不还的收集老板的财产线索,起诉,申请法院查封可执行的财产,主张对方还款。根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定,人民法院可以根据对方的申请,裁定保全其财产,责令其作出一定行为或者禁止其作出一定行为;当事人未提出申请的,人民法院也可以在
老板欠钱不还: 1、如果是故意欠钱不还的,最好的办法就是依法向人民法院起诉; 2、欠钱不还,双方之间是民事法律关系,双方之间的纠纷属于民事纠纷。 解决民事纠纷的方法有双方协商解决,由第三人调解,或者向人民法院起诉。协商、调解不成的,或者不愿